Comentario si & so

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  • Publicado : 19 de febrero de 2012
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Como es bien definido en los diferentes tipos de textos, la salud no es solamente la ausencia de enfermedad, sino el estado en que nos sentimos bien física, mental y socialmente, una de lasmaneras en las cuales podríamos llegar a conseguir este estado es contando con un buen trabajo, un trabajo que nos brinde estabilidad mental y social, sin dejar de lado, la estabilidad a nivelfísico; ¿Cómo se logra este objetivo?, minimizando los riesgos presentes en las actividades que desarrollamos en nuestro trabajo, para de esta manera disminuir la posibilidad de accidentes laborales ylas probabilidades de sufrir enfermedades profesionales que son tan frecuentes en nuestra actualidad.

La probabilidad de sufrir un accidente se encuentra latente en todo momento, pero debemosimplementar una cultura de evaluación y minimización de los riesgos, para de esta manera aprender a identificar los riesgos tolerables de nuestra actividad laboral y minimizar perdida o demoraspara la realización de los procesos como consecuencia de accidentes en la organización.

La cultura de análisis, evaluación y minimización de los riesgos nos ayudara a implementar sistemas decontrol para lograr una disminución en las tasas de accidentalidad y enfermedades profesionales en cualquier organización, por esta razón es de suma importancia la realización de un panorama deriesgos completo, exacto y veraz de la situación de la compañía en el desarrollo cotidiano de sus funciones.

La implementación de acciones correctivas y preventivas nos ayudara a lograr mejorasconsiderables en el ambiente laboral, ya que mediante la realización de inspecciones periódicas lograremos identificar a tiempo los factores o momentos críticos dentro de nuestra organización ypor ende, al tener identificados estos factores mejoraremos considerablemente los niveles de seguridad para nuestros empleados y elevaremos los índices de productividad de nuestra compañía.
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