Trabajo 1 Kadesky

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
E.T.I.R.Z “Laudelino Mejías”
Trujillo EDO. TRUJILLO













Alumno:
Rubén Meléndez
MARZO, 2015
Introducción:
 Accidente, sin duda alguna todos hemos escuchado e incluso usado en alguna ocasión este termino, ¿pero qué es? Según la definición de la Real Academia de la Lengua es “Suceso eventual que altera elorden regular de las cosas.” Justamente todo eso que altera el orden normal en nuestra vida cotidiana el caernos en un charco de agua, en nuestra escuela que una ventana se rompa por una pelota, en la ciudad que se incendie un edificio. Todos estos sucesos son accidentes de distintas gravedades e impacto en una o varias personas o ámbitos personal, económico, etc. Lo importante es que todo estosucede y sucederá siempre por que es parte de la naturaleza imperfecta del humano y de sus sociedades. Pero si sucedieron ayer, si sucedieron hoy, ¿por que hacer algo si irremediablemente sucederán mañana? Pues muy sencillo por que dentro de nuestra propia imperfección humana tenemos la capacidad de pensar, aprender y prevenir para reducir la probabilidad de que suceda









Desarrollo:
Prevenciónde Accidentes.
Prevenir accidentes es el principal objetivo de las normas de seguridad laboral. Sin embargo muchas veces el no cumplimiento de las medidas de seguridad puede ocasionar lesiones inesperadas en el profesional. Para un desarrollo laboral seguro es necesario que se implemente una concientización en el trabajador de la importancia del respeto a las normativas vigentes.
En las normas deseguridad se contemplan numerosas situaciones de riesgo. En términos generales además de las normas que respetan estilos e indicaciones de seguridad internacional; la institución pude complementar la seguridad con el desarrollo de normas internas tendientes a optimizar el cuidado de la salud y la integridad física de los trabajadores. Los accidentes laborales pueden deberse a numerosas situacionesde riesgo y condiciones de rendimiento general. Entre las diferentes condiciones que pueden ocasionar un siniestro, se observan las condiciones medioambientales del trabajo, condiciones físicas del trabajo, estado del puesto de trabajo y distintas condiciones relacionadas con la gestión operativa y el sistema organizativo del trabajo. 
Prevenir.

Las normas de seguridad se han desarrollado de talmanera, que ante cada riesgo laboral se plantea un plan preventivo para evitarlo o minimizar su gravedad. Un accidente puede ser ocasionado por una actuación negligente, o desconocimiento de los riesgos que implica no tomar las precauciones necesarias, o respetar las normas impartidas para ejecutar determinada tarea laboral. Muchas veces existiendo normas, y habiendo desarrollado planes decapacitación, ocurren accidentes cuando el trabajador realiza o toma una actitud temeraria de rechazar los riesgos que existen. La concientización y la responsabilidad en el desarrollo de la rutina laboral son fundamentales para realizar un trabajo seguro.
Saber que hacer.
En la prevención de accidentes se debe instruir sobre medidas seguras, normas internacionales, normas internas y motivar elconocimiento y la actitud de compañerismo. Sin embargo ante situaciones de siniestros el trabajador debe conocer todos los procedimientos alternativos y actuar en consecuencia. Si bien es una certeza que los mandos medios y superiores deben cumplir las normas, hacerlas cumplir y motivar la misma acción en el grupo de tareas; es necesario que ante una eventualidad todo el personal sepa que hacer, haciadonde dirigirse, a quien comunicar lo sucedido, y de ser necesario como y cuando intervenir en la situación. El manejo de material de emergencia como botiquín de primeros auxilios, administración de oxígeno, manejo de matafuegos, y elementos de lucha contra incendios, son de gran ayuda en el desarrollo de la actividad diaria. Prevenir es un objetivo de acción que justifica el éxito de las normas de...