TRABAJO 2 DE TEORIA DE ORGANIZACIONES ANALISIS PESTEL
Páginas: 7 (1701 palabras)
Publicado: 25 de septiembre de 2015
INTRODUCIÓN
A la hora de definir la posición estratégica de la empresa, el estudio del entorno juega un papel fundamental. El medio en el que está inmersa condicionará a la organización llevándola a adaptarse al mismo, aprovechando las oportunidades que éste ofrece y compensando sus amenazas.
Para analizar el entorno se usa el análisis peste que considera el estudio de una serie defactores, política, económica, social, tecnológica y ecológica.
En este contexto vamos analizar el Banco de Bogotá, su historia, misión, visión, como con el pasar de los años, la variables peste influyen en la organización.
HISTORIA
El Banco de Bogotá inicio operación bajo el liderazgo del señor Salomón Koppel el 15 de Noviembre de 1870 siendo la primera instituciónfinanciera creada en el país, con un capital inicial de $ 500.000 y con la facultad de emitir billetes. Hasta 1928 el banco se fortaleció y extendió su ámbito geográfico, gracias a la fusión con otros bancos regionales destacando entre ellos: Banco del Huila, Banco social del Tolima, Banco de Cauca, Banco Santander, Banco Republicano, Banco de Pamplona, Banco Central, Nuevo Banco de Boyacá y elBanco de Pereira. En 1938 funda los almacenes generales de depósito “ALMAVIVA”, siendo pionero en Colombia en este tipo de mercados. En 1945, trascurridos 75 años de existencia, aumenta su capital mediante la emisión de 153.000 acciones, lo cual permitió que en dos años ampliara su red a 105 sucursales.
En 1959 se inaugura la sede de la Dirección General y simultáneamente incorpora la CorporaciónFinanciera Colombiana como una compañía filial; iniciando así sus inversiones en empresas del sector real de mediano y gran tamaño. En 1967 contando ya con una red de 214 oficinas en el país, se convierte en el primer banco colombiano que realiza operaciones en el exterior tras la apertura de su primera oficina en Panamá, la cual, trascurridos tres años se convierte en filial del banco. El 30 deAbril de 1968 con el objetivo de extender su campo de acción en la ciudad de Bogotá, realizó la fusión con el Banco de los Andes. En 1969, el Banco de Bogotá organiza en Colombia el sistema de tarjeta de crédito bancaria, bajo la denominación de CREDIBANCO, como concesión del Bank of América.
El 15 de Noviembre de 1970, el Banco de Bogotá se consagro como el pionero de la banca colombiana, alcumplir 100 años de existencia. En 1971, debido al creciente mercado de tarjeta de crédito, el Banco de Bogotá en asocio con otros bancos, crea así ASCREDIBANCO, organismo que agrupa a las entidades adscritas al sistema Credibanco de la tarjeta de crédito. En 1974 se abre la sucursal del banco en la ciudad de Nueva York complementada en 1977 con la creación del BANCO DE BOGOTA TRUST COMPANY, el cualmás adelante fue llamado FIRST BANK OF THE AMERICAS. Para el año de 1976 se funda la Corporación Financiera de Desarrollo Industrial Agrario, INDUFINANCIERA, como otra filial del Banco. En 1978 fue incorporado al BANCO DE BOGOTA NASSAU LIMITED de las islas de las Bahamas, como subsidiario del Banco de Bogotá S.A. Panamá,
En 1980 se crea el BANCO DE BOGOTA INTERNATIONAL CORPORATION. En 1984 seinaugura la actual sede de la Dirección General en la calle 35 con carrera 13 de la ciudad de Bogotá. Se implanta una nueva imagen institucional, proyectando los valores de profesionalismo, eficiencia, solidez, dinamismo y prestigio. En 1987 el Banco de Bogotá entra a formar parte del grupo de empresarial LUIS CARLOS SARMIENTO ANGULO, consolidando su desarrollo y proyección dentro del sistemafinanciero colombiano. Desde 1988 y hasta la actualidad el presidente del banco es el señor Alejandro Figueroa Jaramillo.
En los años 90, el Banco de Bogotá automatiza el sistema contable de sus oficinas bancarias y de la Dirección General. A la luz de la ley 45 de 1990, se crean nuevas filiales como la sociedad Fiduciaria Bogotá, Leasing Porvenir (hoy Leasing Bogotá) y la Sociedad Administradora...
A la hora de definir la posición estratégica de la empresa, el estudio del entorno juega un papel fundamental. El medio en el que está inmersa condicionará a la organización llevándola a adaptarse al mismo, aprovechando las oportunidades que éste ofrece y compensando sus amenazas.
Para analizar el entorno se usa el análisis peste que considera el estudio de una serie defactores, política, económica, social, tecnológica y ecológica.
En este contexto vamos analizar el Banco de Bogotá, su historia, misión, visión, como con el pasar de los años, la variables peste influyen en la organización.
HISTORIA
El Banco de Bogotá inicio operación bajo el liderazgo del señor Salomón Koppel el 15 de Noviembre de 1870 siendo la primera instituciónfinanciera creada en el país, con un capital inicial de $ 500.000 y con la facultad de emitir billetes. Hasta 1928 el banco se fortaleció y extendió su ámbito geográfico, gracias a la fusión con otros bancos regionales destacando entre ellos: Banco del Huila, Banco social del Tolima, Banco de Cauca, Banco Santander, Banco Republicano, Banco de Pamplona, Banco Central, Nuevo Banco de Boyacá y elBanco de Pereira. En 1938 funda los almacenes generales de depósito “ALMAVIVA”, siendo pionero en Colombia en este tipo de mercados. En 1945, trascurridos 75 años de existencia, aumenta su capital mediante la emisión de 153.000 acciones, lo cual permitió que en dos años ampliara su red a 105 sucursales.
En 1959 se inaugura la sede de la Dirección General y simultáneamente incorpora la CorporaciónFinanciera Colombiana como una compañía filial; iniciando así sus inversiones en empresas del sector real de mediano y gran tamaño. En 1967 contando ya con una red de 214 oficinas en el país, se convierte en el primer banco colombiano que realiza operaciones en el exterior tras la apertura de su primera oficina en Panamá, la cual, trascurridos tres años se convierte en filial del banco. El 30 deAbril de 1968 con el objetivo de extender su campo de acción en la ciudad de Bogotá, realizó la fusión con el Banco de los Andes. En 1969, el Banco de Bogotá organiza en Colombia el sistema de tarjeta de crédito bancaria, bajo la denominación de CREDIBANCO, como concesión del Bank of América.
El 15 de Noviembre de 1970, el Banco de Bogotá se consagro como el pionero de la banca colombiana, alcumplir 100 años de existencia. En 1971, debido al creciente mercado de tarjeta de crédito, el Banco de Bogotá en asocio con otros bancos, crea así ASCREDIBANCO, organismo que agrupa a las entidades adscritas al sistema Credibanco de la tarjeta de crédito. En 1974 se abre la sucursal del banco en la ciudad de Nueva York complementada en 1977 con la creación del BANCO DE BOGOTA TRUST COMPANY, el cualmás adelante fue llamado FIRST BANK OF THE AMERICAS. Para el año de 1976 se funda la Corporación Financiera de Desarrollo Industrial Agrario, INDUFINANCIERA, como otra filial del Banco. En 1978 fue incorporado al BANCO DE BOGOTA NASSAU LIMITED de las islas de las Bahamas, como subsidiario del Banco de Bogotá S.A. Panamá,
En 1980 se crea el BANCO DE BOGOTA INTERNATIONAL CORPORATION. En 1984 seinaugura la actual sede de la Dirección General en la calle 35 con carrera 13 de la ciudad de Bogotá. Se implanta una nueva imagen institucional, proyectando los valores de profesionalismo, eficiencia, solidez, dinamismo y prestigio. En 1987 el Banco de Bogotá entra a formar parte del grupo de empresarial LUIS CARLOS SARMIENTO ANGULO, consolidando su desarrollo y proyección dentro del sistemafinanciero colombiano. Desde 1988 y hasta la actualidad el presidente del banco es el señor Alejandro Figueroa Jaramillo.
En los años 90, el Banco de Bogotá automatiza el sistema contable de sus oficinas bancarias y de la Dirección General. A la luz de la ley 45 de 1990, se crean nuevas filiales como la sociedad Fiduciaria Bogotá, Leasing Porvenir (hoy Leasing Bogotá) y la Sociedad Administradora...
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