Trabajo Adm N

Páginas: 89 (22243 palabras) Publicado: 13 de julio de 2015
UNIDAD 1
LA EMPRESA
Las empresas son fuentes de riqueza y empleo, por lo que resulta fundamental su creación en los países en vías de desarrollo, como una solución a la problemática del desempleo y de la dependencia económica.
Es innegable que el capital es un factor imprescindible para la creación de una empresa; sin embargo, y sobre todo en lo referente a la microempresa, la mayoría de lasveces se requiere de iniciativa y valentía para emprender un pequeño negocio, más que de capital.
Empresa según ABC sitio web: es una organización con fines de lucro que otorga un servicio o bien a la sociedad.
Empresa según Ricardo Romero, autor del libro marketing: organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela.CONCEPTO ADMINISTRACIÓN
La palabra administración proviene del latín (ad, dirección hacia, tendencia, minister, comparativo de inferioridad y el sufijo ter, que indica subordinación u obediencia, es decir quien cumple una función bajo el mando de otro, quien le presta un servicio a otro) y significa subordinación y servicio. En su origen, el término significaba función que se desempeñaba bajo el mandode otro, servicio que se presta a otro.
La tarea de la administración consiste en interpretar los objetivos de la empresa y transformarlos en acción empresarial mediante planeación, organización, dirección y control de las actividades realizadas en las diversas áreas y niveles de la empresa para conseguir tales objetivos. Por tanto, administración es el proceso de planear, organizar, dirigir ycontrolar el empleo de los recursos organizacionales para conseguir determinados objetivos con eficiencia y eficacia.
La palabra administración ha experimentado cambios profundos y amplios en su significado de modo que el administrador ya sea director de empresa, gerente departamento o, jefe o incluso líder de equipo, se convirtió en una figura indispensable en todas las clases posibles deorganizaciones humanas durante los últimos años. La mejor manera de mostrar el cambio profundo y la ampliación del significado de la palabra administración es recorrer con rapidez su trayectoria y seguir grandes rasgos los pasos graduales de la historia de las empresas y la teoría de la administración.
Administración teoría, proceso y práctica tercera edición/ autor Idalberto Chiavenato págs. 3 y 4.
SegúnBateman y Snell, 2009
La administración es el proceso de trabajar con las personas y con los recursos para cumplir con los objetivos organizacionales. Los buenos administradores llevan a cabo estas funciones de forma eficaz y eficiente.
Ser eficiente significa alcanzar las metas con el menor desperdicio de recursos, es decir, emplear de la mejor forma el dinero, el tiempo, los materiales y a lagente.
Ser eficaz significa alcanzar las metas organizacionales.
NATURALEZA Y PROPÓSITO DE LA ADMINISTRACIÓN
La administración como ciencia, arte y profesión.
El propósito estratégico se enfoca en el ambiente interno de la organización e implica identificar sus recursos, valores, capacidades y aptitudes para darles impulso y aprovecharlos al máximo y de esta manera alcanzar sus metas en ambientecompetitivo. Se ocupa de ganar las batallas competitivas y logar un liderazgo global.
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN
De acuerdo con el enfoque de las funciones, los gerentes realizan ciertas actividades o funciones mientras coordinan eficiente y eficazmente el trabajo de otros. ¿Cuáles son estas funciones? .A principios del siglo xx, Henri Fayol, un empresario francés, propuso por primera vez, quetodos los gerentes ejecutan cinco funciones: planear, organizar, mandar, coordinar y controlar. Hoy en día estas funciones se han resumido a cuatro: planeación, organización, dirección y control.
Según Fayol son 5:
a) Planeación: Los administradores deben planificar sus actividades para condiciones futuras, deben desarrollar objetivos estratégicos y asegurar el logro de los objetivos. Por lo...
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