Trabajo Colaborativo 1Ergonomia

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ERGONOMIA

Actividad 6 TRABAJO COLABORATIVO UNO

INTEGRANTES: OMAR RODRIGO TARAZONA VILLAMIL CODIGO: 79.326.073 RAMON TURIZO VILLALBA. CODIGO: 72.132.724 DIEGO LUIS TRIANA L. CODIGO.79.504.672 KAREN YEXENIA ANDRADE CODIGO.

TUTOR: NELSON LEONARDO SEPÚLVEDA FLÓREZ

GRUPO: 256595_112

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” PROGRAMA DEINGENIERIA INDUSTRIAL AREA: ERGONOMIA OCTUBRE DE 2011

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INTRODUCCION

La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentadas en investigaciones científicas, que tienen como objetivo la optimización integral de sistemas Hombres- Maquinas, los que estarán siemprecompuesto por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más maquinas. Al decir optimización integral queremos significar la obtención de una estructura sistemática, para cada conjunto interactuante de Hombres y Maquinas, que satisfaga simultanea y convenientemente los criterios fundamentales; participación de los seres humanos en cuanto a creatividad tecnológica,gestión, remuneración, confort y roles psicosociales. Producción en todo lo que hace a la eficacia y eficiencia productivas del sistema Hombre- Máquina, en síntesis productividad y calidad. Protección de los subsistemas hombre (seguridad industrial e higiene laboral), de los subsistemas maquinas (siniestros, fallas, averías.) y del entorno, seguridad colectiva, ecológica. En el desarrollo de estaactividad como fase, estaremos desarrollando un mapa conceptual, cuadro sinóptico, y conceptos que nos permitirán conocer y profundizar los conocimientos de los fundamentos de ergonomía. De igual manera conoceremos los criterios, parámetros y métodos de los factores ergonómicos y su debida importancia. Para practicar la ergonomía se necesita, poseer una buena capacidad de relacióninterdisciplinaria, un agudo espíritu analítico, un alto grado de síntesis creativa, y sobre todo una firme voluntad de ayudar a los trabajadores para lograr que su labor sea lo menos penosa posible y que produzca una mayor satisfacción tanto a ellos mismos, como a la sociedad en su conjunto.

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JUSTIFICACION

La aplicaciónde la ergonomía al lugar de trabajo reporta muchos beneficios evidentes para el trabajador, unas condiciones laborales más sanas y seguras y para el empleador el beneficio más patente es el aumento de la productividad. La ergonomía es una actividad multidisciplinar de carácter científico- técnico que se encarga del estudio integral del hombre para la adecuación de los productos, sistemas y entornosartificiales, a las características, limitaciones y necesidades de los usuarios, con el fin de optimizar su eficacia, seguridad y confort. El primer nivel del modulo, estudia los fundamentos básicos de la ergonomía, además de los aspectos ambientales que pueden influir en su desempeño como son los factores lumínicos, temperaturas, vibración. Esta metodología busca que el estudiante se capacite,en la investigación, análisis y aplicación de los aspectos ergonómicos determinantes en la configuración de los objetos. En este trabajo estamos mostrando lo aprendido en los diferentes temas relacionados con los conceptos básicos de la ergonomía.

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OBJETIVOS

 Aumentar efectividad y eficiencia.  Incrementodel valor humano.  Aplicar la normativa existente sobre puestos de trabajo, respetando los principios ergonómicos.  Analizar los aspectos organizacionales y su influencia en la competitividad de las empresas.  Identificar los aspectos fundamentales de la ergonomía, en lo concerniente del día a día en nuestro entorno laboral.  Establecer una metodología de investigación, con la que se puedan...