TRABAJO COLABORATIVO 2 ADMINISTRACION DE SALARIOS

Presentado a: LUIS FERNANDO COLLAZOS

Presentado por: JENNY PAOLA PIÑEROS GASPAR Código: 1022929465 Grupo: 332574_137

UNIVERSIDAD NACIONALABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD BOGOTA D.C 14-NOVIEMBRE-2012

INTRODUCCION

El presente trabajo se realizo con el fin de estudiar los salarios y la evaluación de cargos establecida para la empresaCONTACT CENTER AMERICAS teniendo en cuenta que el salario es un factor importante en la vida económica de la sociedad. Se realizo un estudio de los factores de evaluación establecidos para cada puestobasándonos en el Método de Gradación “Mercer” con el fin de indicar ponderaciones en cada cargo y así realizar un respectivo análisis de funcionalidad de los mismos dentro de la empresa, también serealizo una encuesta salarial de los mismos cargos estudiados en diversas compañías del mismo sector con el fin de establecer el salario ideal para cada cargo y evaluar cómo este está siendo representadotanto internamente como externamente. Es importante resaltar que el bienestar de los empleados esta primero ya que son ellos quienes con su calidad y satisfacción al trabajo desempeñado realizan suslabores de manera responsable y con calidad, generando en la mayoría de las ocasiones satisfacción a los salarios devengados e incentivos otorgados por la empresa.

1. ENCUESTA SALARIAL:

SALARIOPAGADO AL DIRECTOR DE OPERACIONES EMPRESA ALUX COLOMBIA TELEPERFORMANCE COLOMBIA ATENTO COLOMBIA CONTACT CENTER AMERICAS DIRECT TV BASICO 3.000.000 4.500.000 3.300.000 4.000.000 3.500.000 PRESTACIONESTOTAL SALARIO 1.050.000 900.000 1.320.000 600.000 700.000 4.050.000 5.400.000 4.620.000 4.600.000 4.200.000

CUARTIL PRIMERO SEGÚNDO TERCERO CUARTO QUINTO MINIMO BAJO MEDIANA ALTO MAXIMO $4.050.000 $ 4.200.000 $ 4.600.000 $ 4.620.000 $ 5.400.000

ENCUESTA SALARIAL
6.000.000 5.400.000 5.000.000 4.620.000 4.000.000 3.000.000 2.000.000 1.000.000 4.050.000 4.600.000 4.200.000

TOTAL... [continua]

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"Trabajo Colaborativo 2 Administración De Salarios." BuenasTareas.com. 11, 2012. consultado el 11, 2012. http://www.buenastareas.com/ensayos/Trabajo-Colaborativo-2-Administraci%C3%B3n-De-Salarios/6419604.html.