Trabajo Colaborativo N°1 Higiene Y Seguridad Industrial

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

ACT 6: TRABAJO COLABORATIVO # 1

DIANA CAROLINA PATIÑO VEGA
C.C 24716789

GRUPO: 201422_15

TUTORA:
PILAR CATERINE MARQUEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES
PROGRAMA DE PSICOLOGIA
ABRIL 2012

GENERALIDADES Y PRINCIPIOS BASICOS EN HIGUIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

MEDIO AMBIENTE LABORAL:es todo factor químico, locativo, mecánico, eléctrico, entre otro que hace parte del espacio laboral y que de alguna manera tiene incidencia en el bienestar o deterioro en la salud de los trabajadores.
FACTOR DE RIESGO: son aquellas condiciones del ambiente, la labor desempeñada como tal, instrumentos utilizados para realizar labores adyacentes en el trabajo, y todo aquello pueda generar unalesión en la salud física, social, material o que influye en la seguridad de las personas.
RIESGO PROFESIONAL: es la probabilidad de que ocurra un suceso debido o generado por una condición de trabajo y que puede ocasionar o desencadenar alguna lesión o daño a la salud del trabajador.
ENFERMEDAD DE ORDEN PROFESIONAL: aquella lesión o patología permanente o temporal generada como consecuencia obligaday directa de clase de labor desempeñada, o el medio en el que se le ha asignado para llevar a cabo su labor.
ACCIDENTE DE TRABAJO: es un suceso repentino y ocasional por causa en el ambiente laboral y que produce en el trabajador una lesión física, fisiológica, invalidez o la muerte.
RELACION CAUSA-ENFERMEDAD (RELACION DE CAUSALIDAD): se establece en los casos en donde la enfermedad que seorigina en el trabajador no figure en la lista de enfermedades profesionales dada por el gobierno, pero que demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo profesional.
DETERMINACION DE LA RELACION CAUSA-ENFERMEDAD: se debe identificar si existe o existió.
* La presencia de un factor de riesgo causal ocupacional en el sitio de trabajo al cual estuvo expuesto el trabajador.
* Lapresencia de una enfermedad diagnosticada medicamente relacionada causalmente con ese factor de riesgo.
No existe relación causa-efecto entre factores de riesgo presente en el lugar de trabajo:
* Cuando en el examen médico de ingreso al trabajo (pre-ocupacional) practicado por la empresa se detecto y registro el diagnostico de la enfermedad particular.
* Por medio de medicionesambientales o evaluaciones con indicadores biológicos específicos, que la exposición fue insuficiente para causar la enfermedad.

BIOSEGURIDAD: definida por la OMS como un conjunto de medidas preventivas, destinadas a mantener el control de factores de riesgos laborales procedentes de agentes biológicos, físicos o químicos, logrando la prevención de impactos nocivos, asegurando el desarrollo o productofinal de dichos procedimientos no atenten contra la salud y seguridad de los trabajadores.
SISTEMA DE PRECAUCIONES UNIVARSALES: son técnicas y procedimientos destinados a proteger el personal de la posible infección con ciertos agentes; durante el desarrollo de actividades de atención a pacientes o durante el trabajo con fluidos o tejidos corporales.
LIMPIEZA DE EQUIPOS E INSTRUMENTOS: tiene comofin remover organismos y suciedad, garantizando la efectividad de los procesos de esterilización y desinfección.

* BIOCARGA: es la cantidad y nivel de contaminación microbiana de un objeto en un momento determinado.
Se debe tener presente en las áreas donde se están descontaminando y procesando los instrumentos:
* Se debe utilizar ropa adecuada para protegerse de microorganismos yresiduos potencialmente patógenos.
* Minimizar la transferencia de microorganismos a los instrumentos y equipos.
* Utilizar guantes de caucho, aun después de la desinfección de los objetos y durante la limpieza de los mismos.
* Utilizar delantal impermeable, batas de manga larga o indumentaria de limpieza quirúrgica, tapabocas, gafas o mascarillas de protección.

DESINFECCION: proceso...