trabajo colaborativo

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y DISTANCIA (UNAD)
ESCUELA DE CIENCIAS ADMNISTRATIVAS CONTABLES Y DE NEGOCIOS
(ECACEN)
SEMINARIO DE INVESTIGACION
TRABAJO COLABORATIVO # 1



WILLER JAVIER ORDOÑEZ JAIMES
C.C 91.486.327
GRUPO
100108_497



SALOMON GOMEZ
TUTOR



EVENTO NOVENO 9
VALLEDUPAR
2012


1. EL PERFIL DEL ESTUDIANTE DE LA UNAD

ADMINISTRACION DE EMPRESAS:

Altosentido de honestidad, solidaridad, sensibilidad social, con perspectiva comunitaria, espíritu crítico y reflexivo.
Capacidad gerencial de alto desempeño, utilizando la investigación para reconocerse y reconocer su realidad, para mejorar e innovar los procesos y productos y desarrollar las habilidades de comunicación y negociación adecuadas a la organización y su entorno. Ello a fin de liderar elcambio con prospectiva estratégica a través de propuestas factibles, o sea futuribles.
Yo como estudiante de administración de empresas reconozco que la investigación es la base de la subsistencia de la empresa, ya que actualmente estamos en un mundo que exige un alto nivel de competitividad a las empresas y si queremos que nuestro proyecto de vida que en muchos de nosotros los estudiantes deadministración de empresas es llegar a tener nuestra propia empresa alcance un nivel de competitividad en este mundo moderno debemos implementar un sistema de investigación que nos proporcione información diaria acerca de nuevas técnicas de administración, nuevas maquinarias, etc. Y así lograr que nuestra empresa sea una empresa innovadora, eficaz y eficiente, en pocas palabras todas, emplean lainvestigación como medio de mejora continua, pero este sistema de investigación debe estar trabajando constantemente ya que el mundo se mueve muy rápido y debemos tratar de ir a la par de el y la empresa debe estar preparada para realizar cambios de todo tipo si así lo exige el medio y si no lo hace lo mas probable es que tienda a desaparecer. Por eso es que las empresas deben ser innovadoras y estarconstantemente buscando maneras de mejorar sus productos o servicios para que logre mantenerse como una empresa solida.
Hemos visto que la investigación está presente en todos los aspectos de nuestra vida en que buscamos mejorar o aprender algo, la gran importancia que tiene la investigación en el desarrollo de la humanidad como fuente de la evolución y en campo empresarial como herramienta parael mejoramiento continuo.

2. NUEVAS FORMAS DE PRODUCCIÓN DE CONOCIMIENTOS; PRODUCCIÓN DE CONOCIMIENTO MODO 1 Y MODO 2:
El Modo 1 se refiere a las normas cognoscitivas y sociales que han controlado tradicionalmente la manera de producir, legitimar y difundir el llamado conocimiento científico, es decir se identifica con lo que llamamos y entendemos como ciencia y práctica científica. En lacual se refiriere que en el Modo 1: la forma de producción de conocimiento seda al establecimiento y resolución de temas y problemas se rigen por Intereses académicos de disciplinas y comunidades particulares y restringidas.
Se caracteriza por la investigación disciplinaria y por qué esta institucionalizado ampliamente en las universidades. Este modelo hace una distinción entre lo que esfundamental y lo que es aplicado; esto implica una distinción operacional entre el núcleo teórico y otras áreas del conocimiento tales como las ciencias de la ingeniería; en donde las ideas teóricas se traducen en las aplicaciones.
Modo 2: El conocimiento se genera en el marco de una aplicación, en contextos más complejos.
En el contexto de aplicación, el contraste relevante aquí es entre lasolución de problemas siguiendo los códigos y la practica relevante a una disciplina en particular y la solución de problemas que se organizan alrededor de una aplicación particular. El conocimiento es más que el conjunto de especialistas o de disciplinas que trabajan en equipo sobre problemas específicos, la composición del equipo de investigación que se aboca a un problema cambia a través del...