Trabajo Colaborativo

Páginas: 3 (599 palabras) Publicado: 22 de mayo de 2013












● R/ la reflexión que me deja es la de gerente administrador en sus roles como representante de la empresa ya que este sujeto en representación de la organización tiene queejercer una actividad la cual es concluir con éxito una negociación que llevaría a la empresa a mejorar sus ingresos monetarios y así mantener un grado de satisfacción monetaria a todos los personasque laboran dentro de la empresa incluyéndolo al gerente, ya que este tiene unas responsabilidades que atender dentro de su núcleo familiar.
aun que en el aspecto de cumplir con este objetivo definiquitar el negocio y teniendo un sin número de dificultades que se le puedan presentar como por ejemplo el del tiempo y todas aquellas eventualidades que podrían pasar y un posible suceso con lafamilia ya que espera a otro hijo. este sujeto en calidad de representante y gerente administrador debe dentro de sus funciones buscar la manera de encontrar la solución ya que se debe proponer laconsecución de esta meta no tan solo por los intereses particulares en el aspecto financiero propio si que también el interés general para el bienestar de la empresa.
y esto lo puede hacer haciéndosevaler de sus funciones administrativas, roles y actitudes interpersonales, y como administrador y como la persona más acta por su aptitudes y por las buenas relaciones externas trazarse un plan deacción para que ese día de la reunión pueda cumplir con el objetivo establecido y poder darle solución a las eventualidades que se le puedan presentar en el transcurso de ese día como por ejemplo queese día su esposa dé a luz.

●R/
Aspectos individuales positivos: que el gerente relativamente se encuentra cerca del a empresa.
*el gerente cuenta con una buena remuneración.
*cuenta con buenascompetencias para tratar esta clases de negocios.
*tiene buenas relaciones comunicativas por considerarlo los clientes como buen interlocutor.
*y por tener buenas relaciones interpersonales con...
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