trabajo comunitario

RESPUESTA
1)
hay tres procesos de carácter trasversal según B. Dumas y M. Seguiré, que son:
El proceso de concienciación: trabajar la identidad el actor, permitiendo la identificacióncolectiva de los miembros del grupo en un proceso de concienciación.
El proceso de organización: reforzar los vínculos de cooperación, a la vez internos y externos, en el marco del proceso deorganización.
El proceso de movilización: construir una relación de fuerzas y negociar sobre los retos colectivos y sociales con los actores institucionales, a través del proceso de movilización.

Estos tresejes, es más central para comprender el Trabajos Comunitario sea el de la organización.
El Trabajo Comunitario es la aplicación de PROCESOS ORGANIZATIVOS a ese espacio de prácticas que llamamos elámbito de la intervención social.
También dice, B. Dumas y M. Seguier: “Remarcan la importancia de los tres ejes, pero también subrayan la importancia de la organización. Dicen que una fracción depoblación que tiene intereses comunes, se transforma en grupo organizado de manera eficiente, es decir, capaz de promover sus intereses, a través del proceso de organización.

2)
Aparece como el SUJETOPROTAGONISTA de unas relaciones que pretenden la reconstrucción social. De ese modo trata de abordar situaciones sociales del grupo, de la organización social que se ha constituido. Por un ladoexisten dos maneras :
1. por un lado, en las relaciones dentro del propio grupo
2. por el otro lado, en las relaciones que éste establece con la sociedad.

A. Twelvetrees (1998) plantea dos objetivosrelacionados entre sí:
Asegurarse de que se efectúan cambios concretos en el entorno
Ayudar a las personas que trabajen, para a adquirir confianza y habilidades para enfrentarse a los problemasM.Marchioni (1989) también sitúa el mayor valor del Trabajo Comunitario en la experiencia:
“El Trabajo Comunitario procura ocasiones a través de las cuales los hombres puedan empezar a comprender...