Trabajo de campo de relevamiento externo

DOTACION DE PERSONAL: 45
RAZON SOCIAL: ES DUBLINTEX SRL

Integración del capital: privada

Fines: con fines de lucro

Forma jurídica: colegiada- Sociedad Anónima

Origen del capital: nacional

Tamaño: mediana

Alcance geográfico: nacional

Duración: permanente

Tipo de actividad: industrial-manufacturera

AMBIENTE GENERAL:
Legal:
Ley 20744 – CONTRATO DE TABAJO.
Régimenley 20.744. Irrenunciabilidad de derechos. Modificación del artículo 12 LCT.
HONORABLE CONGRESO DE LA NACION ARGENTINA

05-sep-1974

Publicada en el Boletín Oficial del 27-sep-1974
 Ley 19.587 -HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO.
BUENOS AIRES, 21 DE ABRIL DE 1972
BOLETIN OFICIAL, 28 DE ABRIL DE 1972

REGLAMENTACION
Reglamentado por: Decreto Nacional 351/79

SANCION
En uso de lasatribuciones conferidas por el artículo 5. del
Estatuto de la Revolución Argentina,
EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINA SANCIONA Y PROMULGA CON FUERZA
DE LEY

OBSERVACIONES GENERALES
CANTIDAD DE ARTICULOS QUE COMPONEN LA NORMA 13

TEMA
TRABAJO-HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO-AMBIENTE DE TRABAJO-OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR-EXAMEN PREOCUPACIONAL-OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR-EXAMENES MEDICOSPERIODICOS
 LEY 14.250 -CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
 Ley 25.877- REGIMEN LABORAL
Derógase la Ley Nº 25.250 y sus normas reglamentarias. Ordenamiento del Régimen Laboral. Derecho Individual del Trabajo. Período de Prueba. Extinción del Contrato de Trabajo. Preaviso. Promoción del Empleo. Derecho Colectivo del Trabajo. Negociación Colectiva. Procedimiento de la Negociación Colectiva.Conflictos Colectivos de Trabajo. Balance Social. Administración del Trabajo. Inspección del Trabajo. Simplificación Registral. Cooperativas de Trabajo. Disposiciones Finales.
Sancionada: Marzo 2 de 2004.
Promulgada: Marzo 18 de 2004.

 Ley 6006 - Código Tributario (T.O. 1988) - Actualizado al año 2003

LEY 3.0.54- LEY DE liquidaciones_
La ley que regula las liquidaciones ylas ofertas en todos los comercio ya está en vigencia. A partir de ahora la comunicación en vidrieras debe ser muy clara y darle toda la información al transeúnte.
La ley 3.054 dice que las nuevas formas de anuncio son: “Liquidación de temporada”, venta por “Cierre definitivo”, “Oferta” o “Saldos”. Estará permitido usar términos en otro idioma, tales como: “outlets”, “sale” u “off”,siempre y cuando vayan acompañados por su traducción al español, con la misma tipografía y letras del mismo tamaño. En el caso de tratarse de “rebajas”, los productos deben tener el precio anterior y el nuevo.
Aquellos comercios que comuniquen más de una oferta, deberán separar unas de otras y especificarlas. También se prohíbe promocionar artículos “que no tengan existencia real en elcomercio” y, en caso de agotarse, debe informarse que la promoción no se encuentra más vigente. De lo contrario, el consumidor tendrá derecho a adquirir un producto equivalente al agotado, de similar calidad e idéntico precio.
Otro de los temas que regula la ley es la fecha de las liquidaciones. Las de verano van ahora desde el 1° de febrero al 31 de marzo y las de invierno del 1° de agosto al30 de septiembre.
 LEY 12665 - LEY DE TALLES _
12665, “Ley de Talles”, en donde se exige a todos los fabricantes de ropa para “mujer adolescente” contar con seis talles: 38-40-42-44-46-48. Estas prendas deben ser etiquetadas con talle numérico acompañadas de una etiqueta de cartón con las medidas correspondientes a cada uno. La equivalencia de lostalles alfabéticos trasladados a numéricos es la siguiente:

XXS XS S M L XL
38 40 42 44 46 48

El control va a ser efectuado por los Inspectores del Departamento de Defensa del Consumidor.
Esta ley no es solo para los fabricantes sino también para los locales de venta al público exclusivos o multi-marca, ya que si no cuentan con estos talles en stock, deberán comprobar que lo tuvieron con...