Trabajo De Costos
Páginas: 9 (2242 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2012
Tabla de Contenido
1. Introducción Pág. 3
2. Objetivos Pág. 4
3.1 Objetivo General2.2Objetivos específicos Pág.4
3. Descripción ciclo funcional de la empresa parte administrativa Pág.5 y de ventas4. Organigrama Pág.6
5. Identificación de costos y gastos fijos y variables y del sistema Pág.7 de costo por órdenes
6. Cálculo del costo de venta unitario mediante la acumulación Pág.10de costos por órdenes
7. Estado de costo de producción y ventas Pág.11
8. Punto de equilibrio Pág.12
9. Conclusiones y recomendaciones Pág.13
10. BibliografíaPág.14
INTRODUCCIÓN
La contabilidad se encarga de informar acerca de la situación de la compañía por medio de los saldos que arrogan las cuentas de mayor o mejor conocido como el Balance y a su vez evalúa los cambios que se producen en el capital como resultado delas actividades a través del Estado de Resultados. Los informes relativos al costo afectan a ambos, ya que el costo de los productos no vendidos se refleja en el primero y el de los vendidos en el segundo. Por tanto el sistema de contabilidad de costos no se maneja de manera independiente de las cuentas patrimoniales en una compañía.
El sistema de contabilidad de costos se ocupa directamentedel control de los inventarios, activos de planta y equipo y fondos gastados en actividades funcionales de la empresa, así mismo, se encarga de la clasificación, acumulación, control y asignación de costos. Los costos pueden acumularse por cuentas, trabajos, procesos, productos u otros segmentos del negocio.
Los costos proporcionan informes relativos para medir la procesos o labores de campo uórdenes de cultivo para este casos (C.I. TEQUENDAMA SAS división en una área o división de las organización, a su vez ofrecen información para el control administrativo de las operaciones y actividades de la compañía a través de los informes de control y además proporciona información a la administración para fundamentar la planeación y la toma de decisiones por medio de análisis y estudiosespeciales.
Para el análisis de los costos existen herramientas que nos brinda la contabilidad de costos como formulas y procedimientos para calcular el punto de equilibrio, el costo de venta unitario el Estado de coto de producción y ventas, con estos resultados podemos evaluar el comportamiento de los costos en la empresa y tomar decisiones, buscar estrategias de mejoramiento, todo esto para queel ente cuente con una estabilidad económica, genere valor agregado y se mantenga en el mercado.
OBJETIVOS
Objetivo General
* Diseñar un sistema de costo por órdenes empresa C.I Tequendama S.A.S
Objetivos específicos
* Determinar el costo unitario de los productos que se venden y punto de equilibrio
* Identificar costos y gastos fijos y variables
* Describir el...
1. Introducción Pág. 3
2. Objetivos Pág. 4
3.1 Objetivo General2.2Objetivos específicos Pág.4
3. Descripción ciclo funcional de la empresa parte administrativa Pág.5 y de ventas4. Organigrama Pág.6
5. Identificación de costos y gastos fijos y variables y del sistema Pág.7 de costo por órdenes
6. Cálculo del costo de venta unitario mediante la acumulación Pág.10de costos por órdenes
7. Estado de costo de producción y ventas Pág.11
8. Punto de equilibrio Pág.12
9. Conclusiones y recomendaciones Pág.13
10. BibliografíaPág.14
INTRODUCCIÓN
La contabilidad se encarga de informar acerca de la situación de la compañía por medio de los saldos que arrogan las cuentas de mayor o mejor conocido como el Balance y a su vez evalúa los cambios que se producen en el capital como resultado delas actividades a través del Estado de Resultados. Los informes relativos al costo afectan a ambos, ya que el costo de los productos no vendidos se refleja en el primero y el de los vendidos en el segundo. Por tanto el sistema de contabilidad de costos no se maneja de manera independiente de las cuentas patrimoniales en una compañía.
El sistema de contabilidad de costos se ocupa directamentedel control de los inventarios, activos de planta y equipo y fondos gastados en actividades funcionales de la empresa, así mismo, se encarga de la clasificación, acumulación, control y asignación de costos. Los costos pueden acumularse por cuentas, trabajos, procesos, productos u otros segmentos del negocio.
Los costos proporcionan informes relativos para medir la procesos o labores de campo uórdenes de cultivo para este casos (C.I. TEQUENDAMA SAS división en una área o división de las organización, a su vez ofrecen información para el control administrativo de las operaciones y actividades de la compañía a través de los informes de control y además proporciona información a la administración para fundamentar la planeación y la toma de decisiones por medio de análisis y estudiosespeciales.
Para el análisis de los costos existen herramientas que nos brinda la contabilidad de costos como formulas y procedimientos para calcular el punto de equilibrio, el costo de venta unitario el Estado de coto de producción y ventas, con estos resultados podemos evaluar el comportamiento de los costos en la empresa y tomar decisiones, buscar estrategias de mejoramiento, todo esto para queel ente cuente con una estabilidad económica, genere valor agregado y se mantenga en el mercado.
OBJETIVOS
Objetivo General
* Diseñar un sistema de costo por órdenes empresa C.I Tequendama S.A.S
Objetivos específicos
* Determinar el costo unitario de los productos que se venden y punto de equilibrio
* Identificar costos y gastos fijos y variables
* Describir el...
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