TRABAJO DE DERECHO PROCESAL LABORAL
Páginas: 12 (2886 palabras)
Publicado: 1 de mayo de 2014
PEDIDO 1.
Elabore un contrato de trabajo a plazo fijo para un trabajador cuya actividad ocupacional es vendedor.
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO
Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte el Sr. Milton Chacón, propietario de Almacenes “El Dorado”; en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor Arturo Efraín Cadena Ariasportador de la cédula de ciudadanía No. 1717131349 en su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de Quito y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo a PLAZO FIJO con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:
El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se lasdenominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.
PRIMERA. OBJETO DEL CONTRATO:
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de un agente vendedor, y revisados los antecedentes del señor Arturo Efraín Cadena Arias, éste declara tener los conocimientos necesarios para eldesempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, el EMPLEADOR y el TRABAJADOR proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.
SEGUNDA.- JORNADA ORDINARIA Y HORAS EXTRAORDINARIAS.-
El TRABAJADOR se obliga y acepta, por su parte, a laborar ocho horas diarias por jornadas de trabajo, las máximas diarias ysemanales desde las 07:30 hasta las 13:00, y desde las 14:00 hasta las 16:30 en conformidad con la Ley, en los horarios establecidos por el EMPLEADOR de acuerdo a sus necesidades y actividades. En caso de variación de la jornada de trabajo las partes bajo común acuerdo lo pueden celebrar siempre que dicho acuerdo sea aprobado por la Autoridad del Trabajo de la jurisdicción de la Provincia dePichincha, Cantón Quito. Así mismo, las Partes podrán convenir que, el TRABAJADOR labore tiempo extraordinario y suplementario cuando las circunstancias lo ameriten y tan solo por orden escrita del EMPLEADOR, los mismos que serán reconocidos conforme el Art. 55 del Código de Trabajo.
TERCERA.- REMUNERACIÓN.-
El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR por la prestación de sus servicios la remuneraciónconvenida de mutuo acuerdo en la suma de TRES CIENTOS CUARENTA DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA (USD$ 340,00).
El EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones sociales IESS y los demás beneficios establecidos en la legislación ecuatoriana.
CUARTA.- DURACIÓN DEL CONTRATO:
El presente contrato tendrá una duración de UN AÑO, tomando los primeros 90 días como termino deprueba conforme lo establecido en el Art. 15 del Código de Trabajo.
Este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el Art. 169 del Código de Trabajo, así como también por desahucio conforme lo establecen los artículos 184, 185, 624 del Código de Trabajo, y de la misma manera pudiéndose terminar por las causales establecidas en los Arts. 172 y 173 del mismo código que pudieransuceder.
QUINTA.- LUGAR DE TRABAJO.-
El TRABAJADOR desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en las instalaciones de Almacenes “El Dorado” ubicadas en las calles Maldonado y Exposición No. 139,sector la Recoleta en la ciudad de Quito, provincia de Pichincha, para el cumplimiento cabal de las funciones a él encomendadas.
SEXTA.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES:En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de las obligaciones del empleador y del trabajador, a más de las estipuladas en este contrato. Se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes para dar por terminadas la relación...
PEDIDO 1.
Elabore un contrato de trabajo a plazo fijo para un trabajador cuya actividad ocupacional es vendedor.
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO
Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte el Sr. Milton Chacón, propietario de Almacenes “El Dorado”; en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor Arturo Efraín Cadena Ariasportador de la cédula de ciudadanía No. 1717131349 en su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de Quito y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo a PLAZO FIJO con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:
El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se lasdenominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.
PRIMERA. OBJETO DEL CONTRATO:
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de un agente vendedor, y revisados los antecedentes del señor Arturo Efraín Cadena Arias, éste declara tener los conocimientos necesarios para eldesempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, el EMPLEADOR y el TRABAJADOR proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.
SEGUNDA.- JORNADA ORDINARIA Y HORAS EXTRAORDINARIAS.-
El TRABAJADOR se obliga y acepta, por su parte, a laborar ocho horas diarias por jornadas de trabajo, las máximas diarias ysemanales desde las 07:30 hasta las 13:00, y desde las 14:00 hasta las 16:30 en conformidad con la Ley, en los horarios establecidos por el EMPLEADOR de acuerdo a sus necesidades y actividades. En caso de variación de la jornada de trabajo las partes bajo común acuerdo lo pueden celebrar siempre que dicho acuerdo sea aprobado por la Autoridad del Trabajo de la jurisdicción de la Provincia dePichincha, Cantón Quito. Así mismo, las Partes podrán convenir que, el TRABAJADOR labore tiempo extraordinario y suplementario cuando las circunstancias lo ameriten y tan solo por orden escrita del EMPLEADOR, los mismos que serán reconocidos conforme el Art. 55 del Código de Trabajo.
TERCERA.- REMUNERACIÓN.-
El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR por la prestación de sus servicios la remuneraciónconvenida de mutuo acuerdo en la suma de TRES CIENTOS CUARENTA DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA (USD$ 340,00).
El EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones sociales IESS y los demás beneficios establecidos en la legislación ecuatoriana.
CUARTA.- DURACIÓN DEL CONTRATO:
El presente contrato tendrá una duración de UN AÑO, tomando los primeros 90 días como termino deprueba conforme lo establecido en el Art. 15 del Código de Trabajo.
Este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el Art. 169 del Código de Trabajo, así como también por desahucio conforme lo establecen los artículos 184, 185, 624 del Código de Trabajo, y de la misma manera pudiéndose terminar por las causales establecidas en los Arts. 172 y 173 del mismo código que pudieransuceder.
QUINTA.- LUGAR DE TRABAJO.-
El TRABAJADOR desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en las instalaciones de Almacenes “El Dorado” ubicadas en las calles Maldonado y Exposición No. 139,sector la Recoleta en la ciudad de Quito, provincia de Pichincha, para el cumplimiento cabal de las funciones a él encomendadas.
SEXTA.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES:En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de las obligaciones del empleador y del trabajador, a más de las estipuladas en este contrato. Se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes para dar por terminadas la relación...
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