Trabajo De Empresas Temporales
Páginas: 4 (813 palabras)
Publicado: 19 de abril de 2012
EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES
¿Que son las empresas de servicios temporales?
Es aquella que contrata la prestación de servicios con terceros beneficiarios para colaborartemporalmente en el desarrollo de sus actividades, mediante la labor realizada por personas naturales, contratadas directamente por la empresa de servicios temporales, la cual tiene con respecto de esta elcarácter de empleador .
Ninguna empresa de servicios temporales puede usar una razón social que induzca a error o confusión con otra ya existente, cuando ello ocurra, el funcionario competente delministerio de la Protección Social procederá de oficio o a petición de parte, a ordenar la modificación del nombre mediante acto administrativo contra el cual proceden los recursos de reposición yapelación.
¿Qué tipo de trabajadores tiene estas empresas?
Los trabajadores vinculados a estas empresas son de dos categorías: Trabajadores de planta y Trabajadores en misión.
• Lostrabajadores de planta: son los que desarrollan su actividad en las dependencias propia de las empresas de servicios temporales. Se entiende por dependencias propias, aquellas en las cuales se ejerce laactividad económica por parte de las empresas de servicios temporales.
• Trabajadores en misión: Son aquellos que estas empresas envían a las dependencias de sus usuarios a cumplir latarea o servicio contratado por estos.
¿Quiénes son los usuarios de estas empresas?
Se denomina usuario, toda persona natural o jurídica que contrate los servicios de las empresas de serviciostemporales.
Un valor agregado de esta figura es que el usuario tiene la facultad de ejercer la potestad de subordinación frente a los trabajadores en misión, razón por la que está facultado paraexigirles el cumplimiento de órdenes en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo.
¿Qué pagos deben hacer estas empresas?
Estás empresas están obligadas a afiliar y a pagar los aportes...
¿Que son las empresas de servicios temporales?
Es aquella que contrata la prestación de servicios con terceros beneficiarios para colaborartemporalmente en el desarrollo de sus actividades, mediante la labor realizada por personas naturales, contratadas directamente por la empresa de servicios temporales, la cual tiene con respecto de esta elcarácter de empleador .
Ninguna empresa de servicios temporales puede usar una razón social que induzca a error o confusión con otra ya existente, cuando ello ocurra, el funcionario competente delministerio de la Protección Social procederá de oficio o a petición de parte, a ordenar la modificación del nombre mediante acto administrativo contra el cual proceden los recursos de reposición yapelación.
¿Qué tipo de trabajadores tiene estas empresas?
Los trabajadores vinculados a estas empresas son de dos categorías: Trabajadores de planta y Trabajadores en misión.
• Lostrabajadores de planta: son los que desarrollan su actividad en las dependencias propia de las empresas de servicios temporales. Se entiende por dependencias propias, aquellas en las cuales se ejerce laactividad económica por parte de las empresas de servicios temporales.
• Trabajadores en misión: Son aquellos que estas empresas envían a las dependencias de sus usuarios a cumplir latarea o servicio contratado por estos.
¿Quiénes son los usuarios de estas empresas?
Se denomina usuario, toda persona natural o jurídica que contrate los servicios de las empresas de serviciostemporales.
Un valor agregado de esta figura es que el usuario tiene la facultad de ejercer la potestad de subordinación frente a los trabajadores en misión, razón por la que está facultado paraexigirles el cumplimiento de órdenes en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo.
¿Qué pagos deben hacer estas empresas?
Estás empresas están obligadas a afiliar y a pagar los aportes...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.