trabajo de finanzas
Páginas: 3 (660 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2013
INTRODUCCION
La administración de capital de trabajo representa uno de los retos más importantes que las empresas tienen que enfrentar día con día.
A cada momento asumen el reto de operar bajocondiciones de incertidumbre, buscando que los recursos financieros con que cuenta la compañía, sean suficientes para cubrir las necesidades de operación y que los costos financieros asociados seanlos menores.
Es por ello que en el presente trabajo se pretende explicar de manera general los componentes del capital de trabajo, así como sus características.
También hablaremos de laadministración financiera de tesorería la cual es la parte de la administración financiera del capital de trabajo que tiene por objeto coordinar los elementos de una empresa para maximizar su patrimonio y reducirel riesgo de una crisis de liquidez, mediante el manejo óptimo de efectivo en caja, bancos y valores negociables en bolsas, para el pago normal de pasivos y desembolsos imprevistos.
Si la empresalleva una administración eficiente del efectivo, tendrá una mayor liquidez. Una buena gestión de tesorería de la empresa, implica que tendrá efectivo para hacerle frente a las obligaciones en el cortoplazo.
ÍNDICE
UNIDAD II FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO
2.1 CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO
Desde el punto de vistacontable se define como la diferencia aritmética entre el activo circulante y el pasivo circulante. Desde el punto de vista práctico, está representado por el capital necesario para iniciar operaciones,antes de recibir ingresos, luego entonces este capital deberá ser suficiente para: comprar materia prima, pagar sueldos y salarios, otorgar financiamiento a los clientes, cubrir gastos diarios, etc.Pero así como hay que invertir en ciertos rubros, también se puede obtener crédito a corto plazo proveniente de: proveedores, acreedores, impuestos (IVA), entre otros, los cuales representan el...
La administración de capital de trabajo representa uno de los retos más importantes que las empresas tienen que enfrentar día con día.
A cada momento asumen el reto de operar bajocondiciones de incertidumbre, buscando que los recursos financieros con que cuenta la compañía, sean suficientes para cubrir las necesidades de operación y que los costos financieros asociados seanlos menores.
Es por ello que en el presente trabajo se pretende explicar de manera general los componentes del capital de trabajo, así como sus características.
También hablaremos de laadministración financiera de tesorería la cual es la parte de la administración financiera del capital de trabajo que tiene por objeto coordinar los elementos de una empresa para maximizar su patrimonio y reducirel riesgo de una crisis de liquidez, mediante el manejo óptimo de efectivo en caja, bancos y valores negociables en bolsas, para el pago normal de pasivos y desembolsos imprevistos.
Si la empresalleva una administración eficiente del efectivo, tendrá una mayor liquidez. Una buena gestión de tesorería de la empresa, implica que tendrá efectivo para hacerle frente a las obligaciones en el cortoplazo.
ÍNDICE
UNIDAD II FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO
2.1 CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO
Desde el punto de vistacontable se define como la diferencia aritmética entre el activo circulante y el pasivo circulante. Desde el punto de vista práctico, está representado por el capital necesario para iniciar operaciones,antes de recibir ingresos, luego entonces este capital deberá ser suficiente para: comprar materia prima, pagar sueldos y salarios, otorgar financiamiento a los clientes, cubrir gastos diarios, etc.Pero así como hay que invertir en ciertos rubros, también se puede obtener crédito a corto plazo proveniente de: proveedores, acreedores, impuestos (IVA), entre otros, los cuales representan el...
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