Trabajo De Ingles

1. Administración y propiedad-características importantes
* Estructura corporativa-privada, pública, gobierno (incluyendo cualesquier cambios recientes o planeados).
., es una entidad que seconstituyó en Costa Rica, como asociación
voluntaria de personas, al amparo de la Ley de Asociaciones Cooperativas N°6756.
Como entidad cooperativa dedicada a la intermediación financiera, suactividad se
encuentra regulada por la ley de Intemediación Financiera de las Organizaciones
Cooperativas No 7391, así como por las disposiciones de la Superintendencia General
* de EntidadesFinancieras.
*
* Dueños beneficiarios y partes relacionadas (local, extranjero, reputación y experiencia del negocio).
Su
estructura administrativa está representada por un Consejo de Administracióny un Gerente
General, sobre quienes recae el establecimiento de las políticas administrativas, contables,
financieras y operativas de la empresa.
El sistema contable está centralizado en eldepartamento financiero de la empresa,
en el que destaca una contadora específica, además de una persona encargada del
departamento de tesorería, otra encargada del departamento de crédito y cobro y otrode la
* parte de informática, todos bajo la supervisión del Gerente General.
* Estructura del capital (incluyendo cualesquier cambios recientes o planeados).
10.6- Capital Social
RUBROPERIODO 2003
* TOTAL 357,223.007
* Estructura organizacional.
* Objetivos, filosofía, planes estratégicos de la administración.
* Adquisiciones, fusiones o disposiciones de actividades delnegocio (planeadas o recientemente ejecutadas).
* Fuentes y métodos de financiamiento (actual, histórica).
* Administración de operaciones:
* Experiencia y reputación
*Rotación
* Personal financiero clave y su status en la organización.
* Personal del departamento de contabilidad
* Incentivo o plan de bonos como parte de la remuneración.
*...