Trabajo De Laboral

LEY Nº 13 DE PROTECCIÓN E HIGIENE DEL TRABAJO
GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CUBA
EDICION ORDINARIA, LA HABANA, 29 DE DICIEMBRE DE 1977, AÑO LXXV
Número 48 Página 749
ASAMBLEA NACIONAL DEL PODER POPULAR
BLAS ROCA CALDERIO, Presidente de la Asamblea Nacional del Poder Popular de la República de Cuba. HAGO SABER: Que en sesión de la Asamblea Nacional del Poder Popular, celebrada del 22al 24 de diciembre de 1977, correspondiente al segundo período ordinario de sesiones, fue aprobado lo siguiente:
POR CUANTO: El derecho a la protección e higiene del trabajo, consagrado en el Artículo 48 de la Constitución de la República, debe garantizarse por el Estado mediante la adopción de medidas adecuadas para la preservación de la salud de los trabajadores, la prevención de accidentesdel trabajo y enfermedades profesionales y el Mejoramiento sistemático de las condiciones laborales, en correspondencia con el desarrollo técnico y económico alcanzado en el país.
POR CUANTO: La protección e higiene del trabajo es una responsabilidad estatal vinculada al esfuerzo nacional que se realiza en el campo de la salud, la educación, la investigación y la organización del trabajo, y ensus tareas participan, con diferentes y delimitados derechos y obligaciones, los dirigentes administrativos, los trabajadores y su organización sindical y los organismos rectores en la materia.
POR CUANTO: La sociedad socialista tiene como primordial objetivo la satisfacción de las crecientes necesidades del hombre, componente fundamental de las fuerzas productivas, cuya capacidad de trabajoestá en directa dependencia de las condiciones en que se desenvuelva su actividad laboral, lo que indiscutiblemente incide en la efectividad económica de la producción y el consecuente incremento de la productividad.
POR CUANTO: El XIII Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba acordó proponer al Gobierno Revolucionario la promulgación de una Ley de Protección e Higiene del Trabajo conexpresión de sus principios fundamentales los que, previo análisis de rigor, fueron recogidos en la presente Ley.
POR CUANTO: La Central de Trabajadores de Cuba, en conformidad con lo establecido en el Articulo 7 de la Constitución de la República, ha convenido en asumir las funciones que se le asignan al amparo de esta Ley.
POR TANTO: la Asamblea Nacional del Poder Popular acuerda la siguiente:LEY Nº 13
LEY DE PROTECCION E HIGIENE DEL TRABAJO
TITULO 1
PRINCIPIOS GENERALES
CAPITULO I
DE SU OBJETO Y DESTINATARIOS
ARTICULO 1.- La presente Ley tiene por objeto establecer los principios fundamentales que rigen el Sistema de Protección e Higiene del Trabajo; las obligaciones, atribuciones y funciones de los organismos rectores en esta materia y de las administraciones; los deberesy derechos de los trabajadores y las funciones de la organización sindical.
ARTICULO 2.- Los organismos rectores del Sistema de Protección e Higiene del Trabajo son el Comité Estatal de Trabajo y Seguridad Social, el Ministerio de Salud Pública y el Ministerio de Interior.
ARTICULO 3.- Esta Ley es aplicable a todos los trabajadores y a las entidades a que los mismos se encuentran laboralmentevinculados, tales como los Organismos Centrales del Estado, los Órganos Locales del Poder Popular, las Empresas y Unidades Presupuestadas, así como las Cooperativas y demás organizaciones económicas y sociales y el sector privado de la economía.
ARTICULO 4.- Esta Ley contiene especiales regulaciones aplicables al trabajo de los jóvenes, de los estudiantes que realizan actividades laborablescomo parte de su formación integral, de la mujer, y de aquellos trabajadores que presentan reducción de su capacidad laboral.

CAPITULO II
DE LOS FINES DE LA PROTECCIÓN E HIGIENE DEL TRABAJO
ARTÍCULO 5.- La protección del trabajo tiene como objetivo garantizar condiciones laborales seguras y adecuadas, prevenir accidentes del trabajo y contribuir también a la prevención de las enfermedades...