TRABAJO DE LEGISLACIÓN

INSTITUTO EVANGELICO VIRGINIA SAPP

ALUMNA:
ALEJANDRA MEJIA
CATEDRATICO:
JUAN CARLOS FLORES.

ASIGNATURA:
LEGISLACION MERCANTIL.

TRABAJO:
DE INVESTIGACION HACERCA DE FACACH Y IHDECOOP.

FECHA DE ENTREGA: 27 DE JUNIO DE 2014.












*MISION:
SOMOSEL ORGANISMO DE INTEGRACION Y REPRESENTACION DE LAS COOPERATIVAS DE AHORRO Y CREDITO, COMPROMETIDOS EN BRINDARLESSOLUCIONES FINANCIERAS EDUCATIVAS Y TECNICAS ADECUADAS A LA EXIGENCIA DEL MERCADO CUMPLIENDO CON LOS PRINCIPIOS COOPERATIVISTAS.

*VISION:
LOGRAR LA FORTALEZA Y COMPETIVIDAD DEL SISTEMA COOPERATIVISTA DE AHORRO Y CREDITO PARTICIANDO EN EL DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL DEL PAIS EN ARMONIA CON EL MEDIO AMBIENTE.

*VALORES INSTITUCIONALES:
Consientes de lograr el objetivo estratégico de laFederación con una base sólida, los empleados y dirigencia de FACACH se comprometen a adoptar y promover los valores que a continuación se presentan:
Ética y Transparencia:
Mantendremos una conducta apegada a la ley en cuanto a nuestras transacciones y relaciones con nuestras afiliadas y el adecuado manejo de información, (definir los niveles de información a divulgar como los respectivos canales y losprocedimientos a seguir).
Compromiso:
Impulsaremos todo nuestro empeño en el desarrollo del sector cooperativo actuando con diligencia para la prestación de servicios y productos a nuestras afiliadas.

Responsabilidad:
Buscaremos a responder a las necesidades de los cooperativistas mediante la búsqueda de apoyo que propicie el fortalecimiento y desarrollo de las mismas.


Equidad:Promoveremos el desarrollo de capacidades e igualdad de condiciones, a fin de lograr las máximas potencialidades de la institución y el sector cooperativo de ahorro y crédito.

Creatividad e innovación:
Estimularemos el desarrollo de ideas fundamentadas en las exigencias modernas del mercado financiero, para contribuir el progreso de las cooperativas y sus afiliados siendo así, verdadera alternativadel sistema de ahorro y crédito.

Trabajo en Equipo:
Diseñar un ambiente de equipo de trabajo a través de la capacitación y en entrenamiento para los esfuerzos mancomunados de la Federación y las cooperativas se traduzca en beneficios tangibles de la federación.




*OBJETIVOS INSTITUCIONALES:
Convertir las Cooperativas en Empresas eficientes mediante el establecimiento y ejecución deprogramas de capacitación y educación a Dirigentes y empleados de las Cooperativas.
Proveer con efectividad a las Cooperativas de Ahorro y Crédito, los servicios necesarios.
Contribuir al desarrollo social y económico de los cooperativistas, mediante el fortalecimiento de las Cooperativas afiliadas a FACACH, en los aspectos: Administrativos, financieros y educativos.
Lograr la integración deMovimiento Cooperativo Nacional y la consolidación del Sector de Ahorro y Crédito.
Contribuir al desarrollo socio - económico de país, a través de la canalización de recursos económicos al sector Cooperativo, especialmente a de Ahorro y Crédito.
Mantener la imagen de prestigio de FACACH y de sus Cooperativas afiliadas, para incorporar mayores sectores de la población al Sistema Cooperativo y lograr unamayor participación en el desarrollo social y económico de país.
Inicialmente FACACH, dio énfasis a la Educación Cooperativista, podemos decir, que hasta el año de 1972, se inicia una nueva etapa en donde se promociona la utilización de técnicas modernas para el fortalecimiento de las Cooperativas afiliadas en verdaderas empresas económico-financieras que responden actualmente a las necesidadesde sus afiliados.


*PRINCIPIOS COOPERATIVISTAS:
MENBRESIA ABIERTA Y VOLUNTARIA.
CONTROL DEMOCRATICO DE LOS MIEMBROS.
PARTICIPACION ECONOMICA DE LOS MIEMBROS.
COMPROMISO POR LA COMUNIDAD.


*METAS ESTRATEGICAS:

Consolidar el liderazgo de Facach como representante del sector de Cooperativas de Ahorro y Crédito afiliadas a la Federación.
Ampliar la participación de mercado del...