TRABAJO DE LIDERAZGO EFECTIVO WORD




LIDERAZGO EFECTIVO







PROFESOR: JAVIER CORTES
ASIGNATURA: ESTARTEGIA DE LA PREVENCION
INTEGRANTES: MARIA PONCESANCHEZ
ARACELI GONZALES JOFRE
KAROLYN HIDALGO.



















INTRODUCION
Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como ladirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos".
Sin embargo, podemos decir que el liderazgo es una característica entrenable, que muchas personas poseen en grados diferentes y que unconductor de personas debe desarrollar.
Todos los líderes son carismáticos.
Un líder no es alguien caído del cielo sino mejor es alguien de pie, y alguien que mira de frente su realidad y trata de responder a ella, con todo lo que es, tiene y consigue en un permanente ejercicio de interacción con el mundo, el cual está insertado en su medio, en su mundo familiar, de trabajo, etc.
Una persona puede serlíder siempre, independiente de la situación.
Los líderes tienen rasgos distintivos de personalidad. Por lo contrario, muchas organizaciones con una planeación deficiente y malas técnicas de organización y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico.
Conceptos de liderazgo
El líder es alguien digno de imitar y de seguir. Es capaz de convocar, más por las actitudes,por el modo de vivir y encarnar los valores que predica, que por los discursos que fabrica. Persuade a la gente no por los detalles exteriores, sino por la calidad de espíritu, por la fortaleza interior que lleva. Aspecto que puede resumirse en el significado profundo que implica la expresión: personalidad integral.Existen grandes mitos con respecto al concepto de liderazgo, entre ellos:
El líder nace, no se hace.
El líder, de entrada, no es un ser perfecto, sino que es un ser que lucha por ser cada día mejor, equivocándose y corrigiéndose. Cada día aprende una lección.Es alguien que siempre está en camino, jamás se define como ser acabado, sino como sujeto en permanente construcción.
El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conformansean eficientes y capaces de dar mucho de sí para el bienestar de la organización o empresa.
Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir. Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado.
Es un guía, comparte lo que tiene, puede y sabe, y a su vez un compañero de camino. Es alguienen un grupo, y la diferencia frente al resto es que cohesiona y recuerda los objetivos más grandes del grupo, para que éste, en el recorrido del camino, no se pierda por lugares cortos y tal vez perjudiciales.
Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización.
Estas ideas apuntan al hecho de que el líder es una persona especial y que difícilmente esta característica sería...