trabajo de menores
Páginas: 3 (559 palabras)
Publicado: 12 de noviembre de 2013
JORNADA DE TRABAJO
La jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador se encuentra a disposición del empleador fin de cumplir con la prestación de servicios a la que se encuentraobligado en virtud del contrato de trabajo celebrado.
Debemos tener en cuenta que el adolescente que trabaja será protegido en forma especial por el Estado, ya que el Estado reconoce el derecho de losadolescentes a trabajar, con las restricciones que impone este código (código del niño y adolecente). Se deberá cumplir el PRINCIPIO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES SIN DISCRIMINACION.
Según el Códigodel niño y adolecente:
ARTICULO 56: JORNADA DE TRABAJO
a. El trabajo del adolescentes entre 12 y 14 años no excederá de 4 horas diarias ni 24 semanales
b. El trabajo de los adolescentes entre15 y 17 años. no excederá de 6 horas diarias ni de 36 semanales
Este artículo tiene un respaldo del artículo 1 del Título Preliminar del Código del Niño y Adolecente en la medida que considera:Niño: todo ser humano desde su concepción hasta cumplir los doce años de edad
Adolecente: desde los 12 hasta cumplir los dieciocho años de edad
Las jornadas de trabajo son reducidas para losadolecentes estas pueden dividirse en periodos de tres horas. Entre los distintos periodos de la jornada disfrutará de un reposo de 1 hora por lo menos.
Queda prohibida la utilización de trabajo de losmenores de 16 años en horas extraordinarias y en días domingos y de descanso obligatorio. En caso de la violación de ésta prohibición las horas extraordinarias se pagarán con un 200% más el salario quecorresponde a las horas de la jornada.
HORARIO PARA EL TRABAJO DE MENORES
El horario de trabajo es la medida de la jornada, es decir determina la hora de ingreso y salida en cada día de trabajo.Según el Art.19 (CNA)
El estado garantiza modalidades y horarios escolares especiales que permitan a los niños y adolescentes que trabajan asistir regularmente a sus centros de estudio.
Los...
JORNADA DE TRABAJO
La jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador se encuentra a disposición del empleador fin de cumplir con la prestación de servicios a la que se encuentraobligado en virtud del contrato de trabajo celebrado.
Debemos tener en cuenta que el adolescente que trabaja será protegido en forma especial por el Estado, ya que el Estado reconoce el derecho de losadolescentes a trabajar, con las restricciones que impone este código (código del niño y adolecente). Se deberá cumplir el PRINCIPIO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES SIN DISCRIMINACION.
Según el Códigodel niño y adolecente:
ARTICULO 56: JORNADA DE TRABAJO
a. El trabajo del adolescentes entre 12 y 14 años no excederá de 4 horas diarias ni 24 semanales
b. El trabajo de los adolescentes entre15 y 17 años. no excederá de 6 horas diarias ni de 36 semanales
Este artículo tiene un respaldo del artículo 1 del Título Preliminar del Código del Niño y Adolecente en la medida que considera:Niño: todo ser humano desde su concepción hasta cumplir los doce años de edad
Adolecente: desde los 12 hasta cumplir los dieciocho años de edad
Las jornadas de trabajo son reducidas para losadolecentes estas pueden dividirse en periodos de tres horas. Entre los distintos periodos de la jornada disfrutará de un reposo de 1 hora por lo menos.
Queda prohibida la utilización de trabajo de losmenores de 16 años en horas extraordinarias y en días domingos y de descanso obligatorio. En caso de la violación de ésta prohibición las horas extraordinarias se pagarán con un 200% más el salario quecorresponde a las horas de la jornada.
HORARIO PARA EL TRABAJO DE MENORES
El horario de trabajo es la medida de la jornada, es decir determina la hora de ingreso y salida en cada día de trabajo.Según el Art.19 (CNA)
El estado garantiza modalidades y horarios escolares especiales que permitan a los niños y adolescentes que trabajan asistir regularmente a sus centros de estudio.
Los...
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