TRABAJO DE MODELOS


UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
SIMÓN RODRÍGUEZ
NÚCLEO SAN CARLOS
ESTADO COJEDES







Modelos Administrativos








San Carlos, abril del 2015






REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“SIMÓN RODRÍGUEZ”
NÚCLEO SAN CARLOS
ESTADO COJEDES







Administración para
la Excelencia


Facilitadora:Participantes:
Lcda. Daicy Ortiz María Suárez C.I V-14.092.105
Silviany C.I V-
Angélica C.I V-Sección: SCAI 3




San Carlos, Abril del 2015



INDICE

Introducción……………………………………………………………… .. 3
Lenguaje de programación Phyton…………………………………….. 4
Definición y evaluación…………………………………………………… 4
Características y funciones ……………………………………………… 4
Ventajas y desventajas…………………………………………………... 4 al 5
Campos de aplicación ……………………………………………………. 5
Sintaxis y semántica………………………………………………………. 5
Ejemplo de lenguaje de programación plytom …………………………. 5 al 6
CONCLUSIONES…………………………………………………………….. 11
BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………….. 12














INTRODUCCIÓN

Una organización requiere de equilibrio y armonía para poder existir, crecer y generar resultados positivos en el mediano y largo plazo. Una organización quepierde el equilibrio y armonía en sus procesos y actividades compromete no sólo su competitividad sino su propia supervivencia.
Una organización cualquiera sea su objetivo, sólo puede asegurarse el logro del mismo, comprometiéndose con la excelencia en el liderazgo, excelencia en la calidad y productividad, excelencia en los costes y capacidad de distribución, excelencia en la planificación ydirección, excelencia en la organización y control. Excelencia en todos y cada uno de sus procesos y actividades, y excelencia en todos y cada uno de sus integrantes. Una organización que practica la excelencia es al mismo tiempo una organización de alta competitividad. La manera más eficaz y poderosa de conducir una empresa dentro de estos lineamientos es por medio de la Administración porPrincipios. Si los principios son claros y precisos han de servir como guía y mapa para conducir y corregir las acciones diarias que llevan a mayores y mejores resultados.

Para ello se desarrollará, en este Informe el contenido sobre la Administración para la Excelencia, sus principios, métodos, técnicas y ventajas o aportes.












ADMINISTRACIÓN PARA LA EXCELENCIA


DEFINICIÓN
Es un Lenguaje deprogramación de propósito general, orientado a objetos, que también puede utilizarse para el desarrollo web y de scripting independiente de plataforma y orientado a objetos, preparado para realizar cualquier tipo de programa, desde aplicaciones Windows a servidores de red o incluso, páginas web. Es un lenguaje interpretado, lo que significa que no se necesita compilar el código fuente para poderejecutarlo, lo que ofrece ventajas como la rapidez de desarrollo e inconvenientes.

REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACION PARA LA EXCELENCIA
Frederick Winslow Taylor

Conocido como el “Padre de la Administración científica”. Su interés principal era acrecentar la productividad mediante una mayor eficacia en la producción y un pago mejor para los trabajadores mediante la aplicación del métodocientífico. La principal preocupación de Taylor durante la mayor parte de su vida fue la de acrecentar la eficiencia en la producción, no sólo disminuir los costos y elevar las utilidades sino también hacer posible un salario más alto para los obreros gracias a su mayor productividad. Para Taylor una nación es próspera si su trabajo es productivo. El trabajo y la...