trabajo de pasantias

Páginas: 7 (1679 palabras) Publicado: 16 de enero de 2014
Resumen

El objetivo principal de esta pasantía fueron desarrolladas en la Empresa Productora y Distribuidora Venezolana PDVAL se fundamentó en la necesidad de identificar aquellos factores que determinan el proceso formativo que cada estudiante debe cumplir en el campo laboral. Esta empresa siendo una iniciativa gubernamental, la cual tiene como misión ofrecer a la población venezolanaproductos de la cesta básica e insumos básicos para el hogar a precios regulados en diferentes puntos de venta habilitados a lo largo y ancho del país. En dicha empresa se pudo observar que existía una deficiencia con el registro de datos del personal que allí labora, situación que se había convertido en uno de los problemas del departamento de recursos humanos. Se realizó una propuesta con lafinalidad de aportar datos y modelos dirigidos a explicar las caracterizaciones que servirán de instrumento para la realización de un formato que ofrecería el control de datos del personal. Este planteamiento sirvió de base informativa para una planificación exitosa, estableciéndose las estrategias y acciones requeridas para atender las distintas fases en el departamento de recursos humanos de la laempresa Productora y Distribuidora Venezolana de alimentos. ( PDVAL) con sede en el estado Barinas. Área en la que se cumplió a cabalidad el período de pasantías de ocho semanas teniendo en consideración los aspectos institucionales, técnicos, legales, financieros, sanitarios y educativos.









Introducción
El proceso de observación permite al futuro profesional de relacioneshumanas una vía de aprendizaje desde el campo laboral, tomando en consideración las debilidades y fortalezas del estudiante para poder ejecutar el acto de panificación y objetivos propuestos.
Se observa también que las prácticas profesionales son una herramienta y estrategia de aprendizaje que permite alcanzar uno o varios objetivos, a través de la puesta en prácticas de una serie de acciones,interacciones y recursos. Puede realizarse con el fin de enfrentar un desafío o de solucionar un problema dentro de una situación específica.
Las pasantías, como estrategias pedagógicas constituyen situaciones funcionales de la vida real en la que los alumnos se enfrentan con la realidad del mundo externo a través de la acción. El producto logrado a través del proyecto, constituye un testimonio denumerosos y diversos aprendizajes, que en última instancia dan sentido funcional y afectivo a las actividades universitarias, por tal razón constituyen una acción orientada y organizada, adaptada a las necesidades del pasante y la universidad.
Dentro de esta perspectiva se elabora este informe de pasantías relacionada con las actividades ejecutadas dentro de los parámetros y estrategias que permiteuna confrontación de la teoría con la práctica, como requisito fundamental del instituto de Tecnología Antonio José de Sucre, para obtener el título de
Se llevó a cabo en las instalaciones de la Empresa Productora y Distribuidora Venezolana de Alimentos PDVAL siendo una iniciativa gubernamental, la cual tiene como misión ofrecer a la población venezolana productos de la cesta básica e insumosbásicos para el hogar a precios regulados en diferentes puntos de venta habilitados a lo largo y ancho del país, atendiendo a toda la cadena de comercialización, que incluye producción, transporte, almacenamiento, distribución y venta final, lo que se traduce en una reducción paulatina de las importaciones e impulso de la capacidad de producción del país.
Para cumplir con la pasantías se establecióun plan de trabajo en el que se fijaron una serie de actividades que han de realizarse en un determinado tiempo, el mismo fue alcanzado de manera cabal, con algunas variaciones pero apegado a los objetivos específicos como la elaboración y aplicación de un formato para el control del personal en el departamento de recursos humanos
Este informe cuenta con un desarrollo que está estructurado IV...
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