Trabajo de prueba
Páginas: 2 (280 palabras)
Publicado: 15 de agosto de 2013
La conciencia encaminada al liderazgo
Aquello que reconocemos hoy en día como líder se basa principalmente en la capacidad de incitar masas y generar opinionessimilares al transmitir sus ideales. Estos líderes con habilidades de comunicaciones los conocemos principalmente por la cantidad de personas que pueden lograr obtenerde su parte. Pero en realidad nos estamos preguntando ¿qué es un verdadero líder? y si ¿lo que lo caracteriza es su capacidad de mover masas?
Para aquellas personasque consideran a esas personas como lideres están equivocadas, eso solo son características part6iculares de los lideres, pero en realidad lo que los hace lideres es suconciencia, su capacidad de comprender y reconocer las debilidades de la sociedad y la necesidad de un cambio. Entre más consciente y más identificado con lasociedad, el líder es más fuerte ya que reconoce todas las debilidades y es capaz de tomarlas como el impulso para emprender su camino con el propósito de generar un cambio.Esas necesidades que reconoce en su entorno es lo que lo hace un líder racional pero a la vez creativo para diseñar un plan que junto a la pasión, los valores y ladedicación puede lograr ese propósito. Este líder es un líder desde el alma y no aquel que decide serlo solo para contribuir a sus intereses o el de pocas personas.
Lomás importante de estos líderes es la capacidad de analizar el entorno y poder construir su visión para luego poder manifestarla a las personas, este líder como yadije es capaz de analizar no solo observando como un sentido más, sino también observar desde el alma, la mente y el corazón.
Marla Arango Parra
200035239
Aquello que reconocemos hoy en día como líder se basa principalmente en la capacidad de incitar masas y generar opinionessimilares al transmitir sus ideales. Estos líderes con habilidades de comunicaciones los conocemos principalmente por la cantidad de personas que pueden lograr obtenerde su parte. Pero en realidad nos estamos preguntando ¿qué es un verdadero líder? y si ¿lo que lo caracteriza es su capacidad de mover masas?
Para aquellas personasque consideran a esas personas como lideres están equivocadas, eso solo son características part6iculares de los lideres, pero en realidad lo que los hace lideres es suconciencia, su capacidad de comprender y reconocer las debilidades de la sociedad y la necesidad de un cambio. Entre más consciente y más identificado con lasociedad, el líder es más fuerte ya que reconoce todas las debilidades y es capaz de tomarlas como el impulso para emprender su camino con el propósito de generar un cambio.Esas necesidades que reconoce en su entorno es lo que lo hace un líder racional pero a la vez creativo para diseñar un plan que junto a la pasión, los valores y ladedicación puede lograr ese propósito. Este líder es un líder desde el alma y no aquel que decide serlo solo para contribuir a sus intereses o el de pocas personas.
Lomás importante de estos líderes es la capacidad de analizar el entorno y poder construir su visión para luego poder manifestarla a las personas, este líder como yadije es capaz de analizar no solo observando como un sentido más, sino también observar desde el alma, la mente y el corazón.
Marla Arango Parra
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