Trabajo do

Objetivo:
Desarrollar un trabajo que permita reforzar el conocimiento adquirido y realizar un ejercicio que permita a los estudiantes aplicar lo visto en clase a fin de asimilarmejor el aprendizaje.

Elementos que debe contener el trabajo escrito:

1. Índice.
2. Introducción.
3. Antecedentes de la empresa.
4. Filosofía empresarial.
5. Core business– (Macroprocesos, tecnología que utiliza, perfil del factor humano clave que lo sustentan).
6. Herramientas que utilizaría para realizar el Diagnostico de la empresa y justificacióndel por qué esas herramientas en esa empresa.
7. Diagnostico de la empresa (De procesos, de tecnología y del factor humano) y justificación de cómo se llegó al mismo.
8. Tipo deintervención sugerida de acuerdo al diagnostico emitido y justificación de la misma.
9. Modelo de D.O. que se sugeriría utilizar y justificación.
10. Qué resultados se esperaríanobtener con la intervención, en cuanto tiempo y cómo se medirían.
11. Factores de éxito que se deberían de cuidar en la intervención en esa empresa en específico y por qué esosfactores (justificación).
12. ¿Qué podría suceder en caso de no realizar los cambios sugeridos mediante la intervención? Y por qué lo consideran así.
13. ¿Cuáles serían los costos dehacer (y de no hacer) el cambio?.
14. Conclusiones.
15. Aprendizajes significativos (por integrante de equipo).
16. Bibliografía y referencias consultadas.

Consideraciones deltrabajo:
• Tipo de letra “Arial” del número 11
• Se entrega por medio electrónico en Word al correo josuevm@hotmail.com

Fechas de entrega:
• Primer entrega del trabajo(avance hasta el punto 6), el día lunes 30 de agosto a más tardar a las 12:00 pm.
• Entrega del trabajo final (completo), el día lunes 27 de septiembre a más tardar a las 12:00 pm.