TRABAJO ECONOMIA

INSTITUTO UNIVESITARIO DE TECNOLOGIA HENRI PITTIER
NÙCLEO: ANZOATEGUI – EXTENSIÓN: EL TIGRE
CARRERA: RELACIONES INDUSTRIALES GONZÁLEZ
CATEDRA: TEORIA ECONOMICA














El Tigre, 17 Octubre de 2015
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 3
OCUPACIÓN PLENA 4
LA DEMANDA DE TRABAJO 4
DESEMPLEO 5
TIPOS DE DESEMPLEO 6
DESEMPLEO DISFRAZADO 6
DESEMPLEO TECNOLÓGICO 7
DESEMPLEO FRICCIONAL 8
DESEMPLEO ESTACIONAL9
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA 10
¿CÓMO SE MIDE EL DESEMPLEO? 11
TASA DE DESEMPLEO 11
CAUSAS DEL DESEMPLEO 12
POSIBLES VÍAS DE SOLUCIÓN 13
VENEZUELA RUMBO A LA OCUPACIÓN PLENA (20.01.2013) 14
CONCLUSIÓN 16
BIBLIOGRAFÍA 17




INTRODUCCIÓN
En el mundo actual, signado por los problemas económicos y crisis recurrentes, donde la acción del Estado se ve sometida a una constante evaluación, surgeny se enfrentan diversos actores y teorías que ponen en entredicho o defienden la participación del Estado en la economía y en la sociedad.
La política económica es una rama dirigida hacia el acondicionamiento de la actividad económica para evitar que ocurran fluctuaciones en los niveles del empleo y de los precios, así como para condiciones necesarias para el desarrollo.
Los economistasburgueses de hoy, sin distinción de tendencias, al igual que los economistas burgueses del pasado, consideran igualmente que el sistema capitalista, basado en la propiedad privada de los medios de producción, es un sistema económico perfecto que garantiza el progreso económico, tienen en común la afirmación de que el lucro capitalista privado es el factor esencial de progreso económico.
Keynesjustifica el lucro capitalista privado, por consideraciones económicas y morales, es extremadamente hostil al socialismo y sus investigaciones tienen por objeto “corregir” el capitalismo pero sin afectar la propiedad privada de los medios de producción.
Su principal problema en esta obra es el descubrimiento de las causas que provocan la desocupación en masa y permanente y adopta el punto de vista de ladesocupación obligada, rechazando así la tesis de que la oferta determina la demanda. Keynes subraya que el volumen de la ocupación se determina por el volumen de producción y es la demanda la que juega un papel decisivo determinando el volumen de la producción y por tanto el de la ocupación.
OCUPACIÓN PLENA

Según Ramón V. Melinkoff (1992) Comprende en primer lugar, la plena ocupación de losrecursos económicos, y como segunda condición, que todos los factores de la producción se utilicen a su máxima capacidad productiva. De modo que, sólo cuando todos los factores de producción se utilizan a su máxima capacidad productiva, la economía habrá alcanzado el nivel óptimo de producción y empleo.
A este nivel de ocupación plena, todo movimiento de factores de una ocupación a otra no produciráefecto alguno en la producción total; puesto que el producto marginal de cada unidad de los factores productivos es igual para todas las posibles ocupaciones. Llegado este punto, un aumento en la demanda total agregada no producirá un aumento en el ingreso nacional real.
El concepto de ocupación plena, ya definido anteriormente no implica la total desaparición del desempleo. Sólo implica laeliminación del desempleo crónico de grandes masas de trabajadores y la inactividad de grandes cantidades de factores productivos.
LA DEMANDA DE TRABAJO
Las empresas necesitan trabajadores para poder desarrollar su actividad.
Normalmente, los empresarios estarán dispuestos a contratar nuevos empleados siempre que los ingresos conseguidos gracias a su labor sean mayores que el salario que les tiene quepagar. Es decir, que la demanda va a depender fundamentalmente del salario y de la productividad de los trabajadores. Si los salarios aumentan, las empresas reducirán la demanda de trabajo, ya que resulta más caro contratar. Por ello, la curva de demanda de trabajo en función del salario es decreciente.







Grafico N° 1 Curva de la demanda

Como se observa en el gráfico, la curva de demanda...