trabajo en altura







INFORME DE PRÁCTICA




















INDICE
1. INTRODUCCION ………………………………………………………………3

2. IDENTIFICACION DE LA EMPRESA
1.
2.
2.1. Nombre de fantasía……………………………………………………………4
2.2. Razón social……………………………………………………………………42.3. Domicilio………………………………………………………………………..4
2.4. Rubro o giro de actividades…………………………………………………..4
2.5. Productos ………………………………………………………………………4
2.6. Clientes directos……………………………………………………………….4
2.7. Principales insumos y proveedores………………………………………….4
2.8. Breve reseña histórica………………………………………………………...5
2.9. Principales estrategias y políticas de la empresa………………………….6

3. DESCRIPCION GLOBALDE LA EMPRESA
1.
2.
3.
3.1. Misión y visión de Empresa…………………………………………………..7
3.2. Descripción de la principales unidades y sus funciones……………..7-8-9
3.3. Resumen de recursos humanos por unidad y su calificación……….10-11
3.4. Estructura orgánica. Organigrama…………………………………………12
3.5. Infraestructura…………………………………………………………….12-13
3.6. Equipamiento……………………………………………………………..13-14
3.7.Instalaciones………………………………………………………………….15

4. ACTIVIDADES DE LA PRACTICA PROFESIONAL
1.
2.
3.
4.
4.1. Descripción de la unidad de práctica profesional………………………...15
4.2. Descripción de actividades de practica…………………………….15-16-17
4.3. Competencias técnicas involucradas en la práctica profesional………..17
4.4. Competencias genéricas involucradas en la práctica profesional……...18
4.5. Climahumano en la unidad de practica…………………………………...18

5. EVALUACION PROFESIONAL
1.
2.
3.
4.
5.
5.1. Evaluación de logros y dificultades en el desarrollo de la
Práctica profesional………………………………………………………….19
5.2. Carencias técnicas detectadas en el desarrollo de la practica
Profesional……………………………………………………………………19
5.3. Principales aportes del practicante al trabajo de la empresa…………...195.4. Evaluación de la práctica profesional como un todo……………………..20
5.5. Evaluación del proceso formativo en Aiep………………………………...20
5.6. Sugerencias hacia la práctica, la carrera y el instituto Aiep……………..20

6. ANEXOS……………………………………………………………21-22-23-24





1. INTRODUCCION
En el presente informe de práctica detallare los aspectos más importantes de los cuales yo fui participe, lapráctica se realizó en el Cesfam San Felipe “El Real”. Dentro de los que se encuentran la identificación de la empresa (razón social, clientes directos, principales insumos y proveedores, entre otros) como también una descripción global de esta (misión, visión, estructura orgánica, etc.). También se detallan y explican las actividades realizadas como practicante, encontrando inspecciones de EPP yobservaciones de conducta, creación de planes de emergencia, mejora y creación de flujogramas de evacuación, entre otros. Y por último se destacan los aspectos más significativos en el proceso de formación académica y práctica profesional.





















2. IDENTIFICACION DE LA EMPRESA

1.
2.
2.1. Nombre de fantasía: Cesfam San Felipe “El Real”

2.2. Razón social:Centro de salud familiar San Felipe “El Real”

2.3. Domicilio: Cajales #1900, San Felipe, Chile

2.4. Rubro o giro de actividades:De Servicios de Salud

2.5. Productos:AtenciónPrimaria de Salud que representa el primer nivel de contacto de los individuos, la familia y la comunidad con el sistema público de salud

2.6. Clientes directos: Familias usuarias correspondientes a lasjurisdicciones territoriales de este Centro de salud familiar (Anexo 1)

2.7. Principales insumos y proveedores: Los principales insumos que se utilizan dentro del Cesfam son los insumos médicos (guantes de procedimientos, baja lengua, jeringas, gasas etc), por otro lado se encuentran los medicamentos, de los cuales la mayoría son entregados por la CENABAST (central nacional de abastecimiento). El...