Trabajo En Altura

FORO TRABAJO EN ALTURA RESPUESTAS
1.- EL TRABAJO EN ALTURA REPRESENTA EL MAYOR RIESGO Y ALCANZA UN 31%, LO CUAL NOS INDICA QUE ESTE ITEMS TIENE UNA GRAN RELEVANCIA EN EL PAIS.
CAUSAS.
- Unainadecuada identificación de los riesgos
- Las estructuras o líneas de trabajo presentan deficiencias
- Los equipos usados no son los adecuados para la labor
- Ausencia de señalización
- Uso deequipos no certificados
- Operadores no certificados para la labor
- El estado físico de la persona
- Falta de previsión por parte de los trabajadores violan las normas
- Falta de supervisión einspección antes y durante la labor
FACTORES POR LA QUE SE SIGUEN PRESENTANDO
- No aplicación efectiva de la norma
- Utilización inadecuada de personal
- Falta de supervisión e inspecciónconstante
- Las causas detectadas se siguen presentando
COMPETENCIA LABORAL
La competencia laboral es la capacidad real que tiene una persona para aplicar conocimientos, habilidades y destrezas,valores y comportamientos, en el desempeño laboral, en diferentes contextos
Qué es la certificación de la Competencia Laboral?
Es el reconocimiento que hace un organismo certificador acreditado, a untrabajador porque hace bien su trabajo al cumplir con los requisitos establecidos por los expertos en una norma de competencia laboral, confirmando con ello la capacidad que tiene para desempeñarseen diferentes funciones y contexto laborales.
La certificación de la Competencia Laboral de una persona tiene como único referente una norma de competencia laboral, unidad mínima de certificación, ysu logro debe guardar correspondencia con las demandas del sector productivo.
QUIEN CERTIFICA LA COMPETENCIA EN ALTURA?
De acuerdo con las normas para cumplir con los procesos de construcción yotros trabajos en altura, el SENA es el organismo encargado de otorgar la certificación para trabajos en altura de acuerdo a la resolución del ministerios social.

ELABORADO POR: JOSE A NAVARRO