Trabajo en alturas
Páginas: 14 (3277 palabras)
Publicado: 16 de agosto de 2012
ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL
“TRABAJO EN ALTURAS”
Docente: Dr. Mario Mancera
Jully Contreras
Andrés Sánchez
Andrea Virguez
UNIVERSIDAD DE BOGOTA JORGE TADEO LOZANO
COHORTE XXXVII A
Octubre 12 de 2011
INTRODUCCION
Dentro de las funciones organizacionales de una empresa, se debe contemplar y priorizar las condiciones seguraspara desarrollar las actividades propias de la labor, para garantizar el desarrollo óptimo minimizando los riesgos y los niveles de accidentalidad; es por esto que según las estadísticas nacionales, el trabajo en alturas es considerado como de ALTO RIESGO ya que es la primera causa de accidentalidad y muerte en el trabajo,
En algunas organizaciones no hay una conciencia clara de este fenómeno yde las medidas preventivas que se deben tomar frente a dicho riesgo; Generalmente, los accidentes por caída de altura son mortales o severos y un amplio porcentaje de ellos ocurren cuando los trabajadores desempeñan labores ocasionales puntuales o diferentes a las de la operación de la empresa.
Por lo tanto, toda actividad que por su característica deba ejecutarse en un nivel diferente al suelo,debe ser analizada y evaluada por personal experto que conozca los riesgos a los que se expone el trabajador y que además identifique las medidas de control del riesgo en lo que tiene que ver con la protección personal y las condiciones de seguridad.
DEFINICION
Se denomina trabajo en alturas aquellas labores ejecutadas en alturas superiores o iguales a 1.5 metros con respecto del planohorizontal inferior más próximo; se considera también trabajo en alturas cualquier tipo de trabajo que se desarrolle bajo nivel cero, como son pozos, excavaciones de profundidad mayor a 1.5 metros y situaciones similares; en estos casos se comienzan a compartir conceptos de trabajos en espacios confinados.
Para trabajar en alturas es necesario contar con un permiso para TRABAJOS EN ALTURAS, elcual se define como una autorización y aprobación por escrito que especifique la ubicación y el tipo de trabajo a efectuarse, es este se certifica que los peligros han sido evaluados por personas capacitadas y que se han tomado las medidas de protección necesarias.
“Según el artículo 1° de la resolución 003673 de 2008 del Ministerio de Protección Social, todas las personas que desempeñancualquier labor o desplazamiento a 1.50 metros o más de una superficie deben recibir una capacitación de trabajo seguro en alturas.”
Desde el punto de vista técnico, debe considerarse trabajo en altura aquel en el que un operario puede caer a un nivel diferente del que se encuentra trabajando. Un ejemplo claro sería estar trabajando por encima del nivel del suelo (escaleras, tejados, encima decisternas, trenes o autobuses, etc.). Pero también hay que incluir en esta definición los trabajos que se realizan en agujeros, alcantarillas, minas y similares.
En los trabajos en altura se realizan una gran variedad de operaciones diferentes, y cada una está expuesta a unos riesgos concretos; sin embargo, el principal riesgo en este tipo de trabajos son las caídas en altura.
En un área de trabajodeben evaluarse los posibles riesgos con el fin de eliminarlos o reducirlos. En el caso de los trabajos en altura, el riesgo de caída es inherente a la propia actividad, por lo que se debe recurrir a un sistema de protección. A la hora de escoger un sistema de protección hay que tener en cuenta que existen diversos tipos de sistemas, cada uno de ellos idóneo para un tipo de tarea o actividad. Sepueden utilizar andamios, redes, barandillas, pasarelas, aparatos elevadores de personal, sistemas anticaidas, etc. En cualquier caso, siempre se deben anteponer las medidas colectivas frente a las individuales, aunque en ocasiones no es posible; es entonces cuando hay que recurrir a sistemas de protección individual como los sistemas anticaidas o líneas de vida.
Tradicionalmente, las líneas...
SEGURIDAD INDUSTRIAL
“TRABAJO EN ALTURAS”
Docente: Dr. Mario Mancera
Jully Contreras
Andrés Sánchez
Andrea Virguez
UNIVERSIDAD DE BOGOTA JORGE TADEO LOZANO
COHORTE XXXVII A
Octubre 12 de 2011
INTRODUCCION
Dentro de las funciones organizacionales de una empresa, se debe contemplar y priorizar las condiciones seguraspara desarrollar las actividades propias de la labor, para garantizar el desarrollo óptimo minimizando los riesgos y los niveles de accidentalidad; es por esto que según las estadísticas nacionales, el trabajo en alturas es considerado como de ALTO RIESGO ya que es la primera causa de accidentalidad y muerte en el trabajo,
En algunas organizaciones no hay una conciencia clara de este fenómeno yde las medidas preventivas que se deben tomar frente a dicho riesgo; Generalmente, los accidentes por caída de altura son mortales o severos y un amplio porcentaje de ellos ocurren cuando los trabajadores desempeñan labores ocasionales puntuales o diferentes a las de la operación de la empresa.
Por lo tanto, toda actividad que por su característica deba ejecutarse en un nivel diferente al suelo,debe ser analizada y evaluada por personal experto que conozca los riesgos a los que se expone el trabajador y que además identifique las medidas de control del riesgo en lo que tiene que ver con la protección personal y las condiciones de seguridad.
DEFINICION
Se denomina trabajo en alturas aquellas labores ejecutadas en alturas superiores o iguales a 1.5 metros con respecto del planohorizontal inferior más próximo; se considera también trabajo en alturas cualquier tipo de trabajo que se desarrolle bajo nivel cero, como son pozos, excavaciones de profundidad mayor a 1.5 metros y situaciones similares; en estos casos se comienzan a compartir conceptos de trabajos en espacios confinados.
Para trabajar en alturas es necesario contar con un permiso para TRABAJOS EN ALTURAS, elcual se define como una autorización y aprobación por escrito que especifique la ubicación y el tipo de trabajo a efectuarse, es este se certifica que los peligros han sido evaluados por personas capacitadas y que se han tomado las medidas de protección necesarias.
“Según el artículo 1° de la resolución 003673 de 2008 del Ministerio de Protección Social, todas las personas que desempeñancualquier labor o desplazamiento a 1.50 metros o más de una superficie deben recibir una capacitación de trabajo seguro en alturas.”
Desde el punto de vista técnico, debe considerarse trabajo en altura aquel en el que un operario puede caer a un nivel diferente del que se encuentra trabajando. Un ejemplo claro sería estar trabajando por encima del nivel del suelo (escaleras, tejados, encima decisternas, trenes o autobuses, etc.). Pero también hay que incluir en esta definición los trabajos que se realizan en agujeros, alcantarillas, minas y similares.
En los trabajos en altura se realizan una gran variedad de operaciones diferentes, y cada una está expuesta a unos riesgos concretos; sin embargo, el principal riesgo en este tipo de trabajos son las caídas en altura.
En un área de trabajodeben evaluarse los posibles riesgos con el fin de eliminarlos o reducirlos. En el caso de los trabajos en altura, el riesgo de caída es inherente a la propia actividad, por lo que se debe recurrir a un sistema de protección. A la hora de escoger un sistema de protección hay que tener en cuenta que existen diversos tipos de sistemas, cada uno de ellos idóneo para un tipo de tarea o actividad. Sepueden utilizar andamios, redes, barandillas, pasarelas, aparatos elevadores de personal, sistemas anticaidas, etc. En cualquier caso, siempre se deben anteponer las medidas colectivas frente a las individuales, aunque en ocasiones no es posible; es entonces cuando hay que recurrir a sistemas de protección individual como los sistemas anticaidas o líneas de vida.
Tradicionalmente, las líneas...
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