Trabajo En Alturas

Cada día en la empresa fue una experiencia distinta que me ayudo a adquirir fortalezas y personalidad que no sabia que tenia. El que estuviese en un lugar donde el género masculino era mayoría, porser faena minera, me sirvió para mejorar y tener firmeza sicológica frente a la resistencia de algunos trabajadores. Los conflictos profesionales y celos de género también fueron algo que se vio, talcomo la vida laboral tangible que creía encontrar, así fue. Y ello es una realidad a la que debemos enfrentarnos.
Las actividades realizadas fueron varias pero solo administrativas ya que nunca serealizo la gestión para mi ingreso a terreno.
Empecé con la organización urgente de todos los papeles 2010, ya que todo estaba acumulado en carpetas que casi reventaban de llenas, toda esadesorganización no dejaba que se pudiese empezar bien las actividades del nuevo año, así que las archive en la bodega por mes pero todas juntas de acuerdo al formato: check list, permisos de trabajo, AST,planillas de información, charlas de 5 minutos, etc.
Los AST tenían una peculiaridad, se contaban las firmas de los trabajadores participantes sin contar al relator y cada uno valía 15 minutos, esto secolocaba en la parte superior derecha de la hoja como minutos totales y se guardaba.
Las charlas de 5 minutos también, pero estas valían 5 minutos por firma, esta incluía la del relator, se anotaba enla parte superior derecha de la hoja y se guardaba.
Realicé arreglos de formatos de check list que estaban sin códigos y en formatos inadecuados, de varias maquinarias y equipos. Para que quedaran enExcel y con copia en el PC principal, así que siempre estarán los formatos a disposición de los prevencionistas y trabajadores.
Cartas de antigüedad, cartas de renuncia, formatos de carpetas para elorden de estas, separadores por mes y por área para las carpetas y toda su documentación, (tres grandes divisiones: refractarios, obras civiles, mecánicos), revisión de los antecedentes médicos de...