Trabajo En Alturas

TABLA DE CONTENIDO


INTRODUCCIÓN.............................................................................................3

OBJETIVO.......................................................................................................4

GENERALIDADES DE TRABAJO EN ALTURAS………..………………..…..5

CAMPOS DE ACCIÓN DEL TRABAJO EN ALTURA….…........................... 8

ESTADÍSTICAS DETRABAJO EN ALTURA……….......................................9

CONCEPTOS TÉCNICOS DEL TRABAJO DE ALTURA. ..…......................10

EPPs PARA EL TRABAJO EN ALTURA......................................................12

EL TRABAJO DE ALTURA EN COLOMBIA. ...............................................19

MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA CAÍDAS....................................... 23

MEDIDASDE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS.........................................25

DOCUMENTACIÓN PARA EL TRABAJO DE ALTURA............................. 28

WEBGRAFIA……………………………………………………………………..30
INTRODUCCIÓN


En el presente trabajo se encuentran generalidades, lineamientos, medidas preventivas y normatividad para la seguridad de los trabajadores en las alturas.
En el campo laboral de muchos denuestros trabajadores en Colombia se encuentra latente el riesgo de sufrir caídas desde las alturas y es un deber de los empleadores el garantizar las condiciones seguras dentro de una organización para desarrollar las actividades propias de los empleados.
Actualmente se ha identificado el trabajo de altura como una actividad de alto riesgo que debe ser planeada y realizada de forma tal que sereduzcan los riesgos para los trabajadores. Cuando el ministerio de protección social identifico la caída de altura como una de las causas más comunes de muerte durante el trabajo se tomaron medidas para establecer condiciones mínimas de seguridad a fin de desarrollar estas tareas.












OBJETIVOS


• Conocer los términos y elementos propios del trabajo en altura.

• Conocer lareglamentación actual que rige todo trabajo en altura, desde el punto de vista del trabajador y del empleador.

• Identificar herramientas como formatos de inspección, permisos de trabajo o listas de chequeo para planear y controlar las actividades desarrolladas por los trabajadores para garantizar la seguridad durante la ejecución de tarea.
















GENERALIDADES DETRABAJO EN ALTURAS


Definición de trabajo en altura
El trabajo en altura se define como cualquier actividad o desplazamiento que realice un trabajador mientras este expuesto a un riesgo de caída de distinto nivel, igual o mayor a 1.5 metros con respecto del plano horizontal inferior más próximo. Se considerará también trabajo en altura cualquier tipo de trabajo que se desarrolle bajo nivelcero, como son: pozos, ingreso a tanques enterrados, excavaciones de profundidad mayor a 1.5 metros y situaciones similares.
Sistemas de solución para los trabajos en alturas.
Sistemas Fijos
Cuando se desarrolla cotidianamente una labor con un gran grupo de trabajadores donde se realiza alguna actividad que los exponga al riesgo de caída de altura se deberían emplear sistemas fijos de prevención.Este tipo de medidas consisten en el uso de pasarelas, barandas, túneles, escaleras fijas que se convierten en parte de las instalaciones de las empresas y que tienen como único fin eliminar o disminuir el riesgo al que están expuestos los trabajadores.

Escalera fija
Sistemas Temporales
Si la actividad no se desarrolla con gran frecuencia se utilizan sistemas temporales que permitendesarrollar la actividad de forma segura.
Los ejemplos típicos son andamios, plataformas y escaleras móviles que son utilizados en situaciones no cotidianas o con un grupo pequeño de personas.


Clasificación del trabajo en altura
Para facilitar el estudio de los trabajos en altura se clasificarán en cuatro grupos, cada grupo involucra un equipo de protección personal (EPP) especifico y técnicas...