trabajo escrito talento humano

TRABAJO ESCRITO
RECURSO HUMANO O TALENTO HUMANO
POR
ANDREA HIGUITA CASTRILLON
SANDRA VIVIANA GOEZ DURANGO
CLAUDIA ANDREA GARCIA DAVID
JESSYCA MANCO RODRIGUEZ
MARIA LOURDES GUZMAN
CARLOSALBERTO DAVID AREIZA
JAIME ALBERTO AREIZA
SUSANA HIGUITA
ALEJANDRO VELEZ ZAPATA
TUTOR
DIEGO ALEJANDRO RAMIREZ CASTRO
PROGRAMA
TECNOLOGO EN GESTION DE TALENTO HUMANO

ASIGNATURA
ETICAPROFESIONAL

SENA
COMPLEJO TECNOLOGICO TURISTICO Y AGROINDUSTRIAL DEL OCCIDENTE ANTIOQUEÑO
FICHA 387343
08 DE AGOSTO DE 2012
¿RECURSO HUMANO O TALENTO HUMANO?
Desde que la vida de los seres humanos estáinfluenciada por el mercado de capitales financieros las grandes empresas han hecho esfuerzos por conseguir un modelo que les permita aumentar su rentabilidad financiera sin tomar muy en cuenta laafectación que sus políticas producen al bienestar social de sus empleados, sus familias y todo un país. El estado mismo se ve incapaz de resolver estos asuntos debido a su debilidad frente a lospoderes financieros, minimizo su capacidad de intervenir en las empresas lo que propicio que los mismos empleados crearan maneras de hacer respetar sus derechos laborales afectados por la avaricia de losgrupos económicos. Aparecen en escena entonces, nuevas relaciones de poder entre empleadores o dueños de las empresas y sus empleados que requieren ser atendidas de forma responsable y ética y laadministración de talento humano aparece como una estrategia de intervención a estas dificultades.

CONCEPTUALIZACION
Durante la última década estamos viviendo una evolución en el área de laadministración y más concretamente en el ámbito del talento humano donde a las personas se les está dando un estatus mas jerárquico dentro de la organización pasando de ser parte estructural de la misma, a serun componente fundamental en el desarrollo y crecimiento de la compañía.
El recurso humano es un término que se refiere a utilizar a las personas como objeto prescindible y no se valoraba la...