Trabajo Final Admon

Que es un Dividendo:
Es el pago hecho por una empresa a sus dueños, ya sea en efectivo o en acciones. Los administradores de la empresa se reúnen periódicamente para decidir entre pagar dividendos o no, y para determinar el monto y forma de dicho pago.

Política de Dividendo
La política de dividendos de una empresa es un plan de acción que deberá seguirse siempre que se decida en torno a ladistribución de dividendos.
La política debe considerarse tomando en cuenta dos objetivos básicos:
Distribuir inteligentemente el beneficio de la empresa.
Proporcionar suficiente financiación.
Consiste en encontrar el balance entre la cantidad pagada como dividendo y la cantidad destinada a reservas, teniendo en cuenta los aspectos psicológicos de los inversores.
Importancia de los Dividendos
Losdividendos en efectivo esperados son la principal variable de rendimiento con la que los propietarios e inversionistas determinan el valor de las acciones. Representan una fuente de flujos de efectivo para los accionistas y proporcionan información sobre el rendimiento presente y futuro de la empresa.
Objetivos de los Dividendos:
Maximización de la riqueza de los propietarios de la empresa,adquisición de financiamiento suficiente
Ventajas

Buen comportamiento a largo plazo: En general, las empresas que reparten dividendos de forma consistente son empresas que tienen beneficios recurrentes y por lo tanto es previsible que sigan dando buenos resultados, por lo que por definición son "buenas".
Fuente de ingreso constante: El pago de los dividendos cada 4, 6 o 12 meses aporta un constanterendimiento de nuestras inversiones que complementan nuestros otros ingresos.
Incrementan su rendimiento con el tiempo: Las empresas que reparten dividendo y que además incrementan el importe de los mismos de manera consistente en el tiempo añaden una importante mejora a los rendimientos que ofrecen por dividendos gracias al efecto del interés compuesto.
Fácil Elección: Los criterios de selecciónpara la compra de empresas en base al dividendo no son complejos, ni requieren de grandes conocimientos de la empresa.

Desventajas

Oportunidades perdidas: No necesariamente las empresas que reparten dividendo son "buenas" empresas. Si nos fijamos sólo en el dividendo, podemos dejar de lado grandes empresas que nos den un gran retorno de nuestras inversiones a lo largo del tiempo.

Indefensióndel accionista minoritario: La política de pago de dividendos la definen los Consejos de Dirección de las empresas, por lo que los directivos pueden decidir variar el pago, tanto en forma como en cantidad y desestabilizar el plan de inversión previamente trazado y el accionista minoritario no puede hacer nada para evitarlo.

Impuestos: Cuando una empresa gana dinero y decide retribuir al accionistaya ha pagado sus cuentas al estado, porque teóricamente está repartiendo beneficios por los que ya ha pagado impuestos sin embargo, cuando se reparten esos dividendos entre los accionistas el Estado detrae a estos más impuestos, por lo que se puede hablar en cierta forma de un doble pago de impuestos

Financiamiento Interno de las Políticas de Dividendos

Toda empresa, ya sea pública o privada,para poder realizar sus actividades requiere de recursos financieros (dinero), ya sea para desarrollar sus funciones actuales o ampliarlas, así como el inicio de nuevos proyectos que impliquen inversión. Cualquiera que sea el caso, "los medios por los cuales las personas físicas o morales se hacen llegar recursos financieros en su proceso de operación, creación o expansión, en lo interno o externo,a corto, mediano y largo plazo, se le conoce como fuentes de financiamientos".
El financiamiento interno inicial es a menudo necesario en etapas muy tempranas del desarrollo de la empresa, cuando el empresario todavía está implementado el producto o concepto de negocios y cuando la mayor parte de los activos de la firma son intangibles

Factores que Influyen en las Políticas de Dividendo...