Trabajo Final Curso Ergonomia 2015

PRIMERA ENTREGA TRABAJO FINAL DE CURSO “ERGONOMIA”



YANSSY BIVIANA ROJAS
MILLER PUPIALES
JHONATAN ECHEVERRY
ANDRES MARTINEZ
JUAN CAMILO MURIEL



ASIGNATURA:
INGENIERIA ERGONOMICA



RICARDO MONTERO





UNIVERSIDAD AUTONOMA DE OCCIDENTE
FACULTAD DE INGENIERÍAS – ESPECIALIZACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
FEBRERO DE 2015
INDICE

1. INTRODUCCIÓN

En la actualidad los puestos de trabajoexigen que se realicen estudios previos en los que se identifican las principales limitaciones, capacidades de los trabajadores y los posibles riesgos; que en ocasiones pueden afectar la salud de las personas y por ende afectar su rendimiento, que de alguna manera disminuye en la productividad de la compañía.
En este sentido, el problema central de este proyecto es la falta de conocimiento de lascondiciones mínimas requeridas de los puestos de trabajo del proceso productivo de las maquinas TK del área de inyección lona, de la empresa Plasticaucho Colombia S.A., planteándose como objetivo general evaluar los factores de riesgos asociados a los colaboradores que ejecutan la operación de inyección lona en las maquinas TK, con el fin de proponer mejoras en el proceso productivo.
Para cumplircon este propósito, se plantea implementar metodologías de la ergonomía; primero un análisis antropométrico de cada una de las estaciones de trabajo, segundo un análisis ocupacional y ergonómico de la operación crítica del proceso y tercero proponer al menos 2 mejoras al proceso que contribuyan a la seguridad y salud de los colaboradores.
En resumen, el presente proyecto busca presentaralternativas de mejora, que contribuyan a la productividad, bienestar y seguridad de los colaboradores involucrados en el proceso del área de Inyección Lona.



2. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA



2.1 INFORMACIÓNEMPRESA
Nombre:
Venus Colombiana S.A
Actividad Económica:
Fabricación y Comercialización de Calzado
Dirección:
Carrera 35 # 13-55 Acopi – Yumbo

2.2 MISIÓN
Fabricamos y comercializamos productos deexcelente calidad, ofreciendo a los clientes una oportunidad de negocio sostenible en el tiempo, promoviendo la Responsabilidad Social a lo largo de la Cadena de Valor, brindando soluciones accesibles a los usuarios en calzado y otros productos, garantizando la rentabilidad y sostenibilidad de la Organización.
2.3 VISIÓN
Empresa sostenible económica, social y ambientalmente, líder en el sector decalzado y competitiva en otros sectores en los que participa, reconocida por sus grupos de interés en su contribución y compromiso social.
2.4 VALORES CORPORATIVOS


2.5 ALCANCE
El proyecto estará enfocado en los puestos de trabajo y las operaciones en las maquinas TK del área de inyección lona, en la empresa PLASTICAUCHO COLOMBIA S.A.




3. OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GENERAL

Evaluar los factores deriesgos asociados a los colaboradores que ejecutan la operación de inyección lona en las maquinas TK, con el fin de proponer mejoras en el proceso productivo.

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

Realizar un análisis antropométrico de cada una de las estaciones de trabajo del proceso de inyección lona ejecutado en las maquinas TK.

Realizar un análisis ocupacional y ergonómico de la operación crítica delproceso de inyección lona ejecutado en las maquinas TK.

Proponer al menos 2 mejoras que contribuyan a la seguridad y salud de los colaboradores en el proceso de inyección lona ejecutado en las maquinas TK.




5. MARCO DE REFERENCIA


5.1 DESCRIPCIÓN DEL PROCESO: El proyecto se llevara a cabo sobre el proceso de inyección de calzado de lona, de la empresa Plasticaucho Colombia S.A. Este procesoestá compuesto por 3 operaciones, las cuales se encuentran ilustradas en la Figura 1. Descripción Proceso Inyección Lona.


Figura 1. Descripción Proceso Inyección Lona.
Actualmente la operación es realizada por 3 operarios, en turnos rotativos de 8 horas con 30 min de descanso (20 min almuerzo y 10 min de desayuno), teniendo la opción de hidratarse o ir al baño en cualquier momento de la...