TRABAJO FINAL DE FUNDAMENTOS DE LA GERENCIA II




























TRABAJO FINAL DE FUNDAMENTOS DE LA GERENCIA

































I) Sugerencias de aplicación de los roles/habilidades del gerente, en actividades relacionadascon los roles y habilidades abordadas. Proceso administrativo, identifique una situación o desarrollo estratégico que haya permitido ejercer las 4 funciones básicas de la gestión.

Las habilidadesConceptuales
Las habilidades Humanas
Las habilidades Técnicas

Roles interpersonales
• Representante, atiende directamente y firma los documentos con la SUNAT .
• Líder, mantiene motivadosy comprometidos a los colaboradores a su cargo.
• Enlace, coordinación constante con los proveedores.

Roles informativos
• Monitor, supervisa el personal a su cargo para que se cumplan lasindicaciones.
• Difusor/ Portavoz, se encarga de trasmitir las indicaciones del gerente general a sus colaboradores.

Roles decisorios
• Emprendedor,
• Manejador de problemas, atiende reclamos y sugerencias declientes.
• Asignador de recursos, se gestiona la supervisión del uso correcto de insumos.
• Negociador, establece acuerdos con los proveedor sobre el precio, canje, calidad y forma de pago.
GerenteAdministrativo de Dinno´s Pizza, Carlos Guzman.
Proceso Administrativo que se realizan en esta empresa son :
Planeación .- Se realizan proyección anual y mensual de ventas, proyección de flujo decaja
Organización . – Se coordina en el área de administración y finanzas se determina el manejo de efectivo diario para que puedan cumplir pagar a proveedores, personal de planilla, servicios,alquileres de locales y pago de impuestos, y por otro lado en el tema operativo se coordina a diario tareas específicas con el encargado de turno
Dirección.- capacita al personal a su cargo constantemente entemas de finanzas y operaciones.
Control .- Hay una supervisión mediante cámaras de seguridad, se lleva control de asistencia. Además verifica que lleve a cabo las actividades indicadas para el...