Trabajo final

Páginas: 8 (1833 palabras) Publicado: 21 de junio de 2011
INTRODUCCIÓN.

En este protocolo de trabajo recepcional se explicara manual de calidad del área académica en el cual se describirá los criterios, compromisos y lineamiento para la aplicación de sistema de gestión de calidad de la universidad olmeca A.C. que tiene como misión fundamental de la administración; planear gestionar, evaluar y controlar sus procesos de manera eficiente, eficaz yoportuna con respuestas concreta a las demandas fundamentales que se generan en el campo de acción del área académica, investigación, innovación que influye en la calidad de los servicios que la universidad ofrece a sus estudiantes.

La Universidad Olmeca tiene como modelo educativo,  formar personas críticas, de razonamiento amplio, analítico, creativo, destreza en los negocios, centrado en lapreparación de auto-aprendizaje entre profesor-alumno, para alcanzar la competitividad, con sentido de responsabilidad social y de convivencia con la naturaleza, procurando el respeto a sí mismo y hacia los demás, consciente de la espiritualidad del ser humano. Así mismo, el modelo enfatiza la enseñanza y el desarrollo de la investigación científica y tecnológica, la transmisión del conocimiento, lainformación, la difusión de la cultura y la innovación en los campos de la producción y del trabajo, en la concepción de la enseñanza de calidad y excelencia

Es por eso que a través de este sistema, la universidad olmeca está comprometida a entender y satisfacer los requisitos de los estudiantes, docentes, padres de familia, egresados, instituciones públicas y privadas.Generalidades de la empresa y Área donde se desarrollará la
Estadía.

La universidad Olmeca es una institución de educación superior que prepara a sus alumnos para que se conviertan en ciudadanos responsables e impulsen el desarrollo de sus comunidades. La Universidad Olmeca nace en el año 1991 con planes y programas enfocados a formar recursos humanos profesionales de alto nivel y excelencia, conpersonal directivo, administrativo y cuerpo docente y de investigadores que desarrollen en los alumnos los valores de convivencia social, de cultura de la investigación, amplio conocimiento en los negocios y de el comportamiento organizacional que requieren las empresas. A demás, de inducirlos en los procesos de innovación permanente y de aplicación de las tecnologías más avanzadas que permitandetonar el crecimiento, el desarrollo y la calidad de vida de la sociedad.

La Universidad Olmeca tiene como modelo educativo,  formar personas críticas, de razonamiento amplio, analítico, creativo, destreza en los negocios, centrado en la preparación de auto-aprendizaje entre profesor-alumno, para alcanzar la competitividad, con sentido de responsabilidad social y de convivencia con la naturaleza,procurando el respeto a sí mismo y hacia los demás, consciente de la espiritualidad del ser humano. Así mismo, el modelo enfatiza la enseñanza y el desarrollo de la investigación científica y tecnológica, la transmisión del conocimiento, la información, la difusión de la cultura y la innovación en los campos de la producción y del trabajo, en la concepción de la enseñanza de calidad y excelenciaLogotipo y lema.

Misión

Ofrecer servicios educativos de nivel superior de alta calidad para formar profesionales y líderes empresariales con conocimientos, habilidades, competencias y actitudes, comprometidos con el desarrollo económico, político, y social de Tabasco, la región y el país, en un contexto global en armonía con las raíces culturales y las tradiciones.

Visión

Ser lainstitución de educación superior de mayor prestigio y excelencia en el estado y la región, formadora de profesionales con valores éticos y morales, que con su desempeño contribuyan al cambio y a la innovación permanente en los ámbitos del saber, la investigación, la producción y la formación de recursos humanos.

En el área académica de la Universidad Olmeca la cual depende básicamente del rector...
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