Trabajo Final




TRABAJO SOBRE LA REFORMA TRIBUTARIA 1607 DE 2012





Elaborado por:
Lyda Teresa Lara Betancur c.c. 22.041.785
Luisa Fernanda Franco Giraldo c.c. 1.020.431.933
Kris Dayana Salas Arango c.c. 44.000.384
Miguel Ángel Álvarez noséqué c.c. 71.456.789




PRESUPUESTOS
DEPARTAMENTO DE FINANZAS
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ITM INSTITUCIÓN UNIVERSITARIAMEDELLÍN
2014


INTRODUCCIÓN


Finalizando el año 2012, el Congreso Colombiano aprobó la nueva reforma tributaria del país. Los cambios buscaban, según el gobierno, simplificar las tarifas y generar mayor progresividad.
La presidenta ejecutiva de CAMACOL, Sandra Forero Ramírez, dice que “la reforma tributaria tiene elementos valiosos para avanzar en equidad, en generación de empleo yformalización, elementos sobres los cuales el país debe sustentar el desarrollo económico y social de los próximos años”.
La intención de este trabajo es dar una herramienta para conocer y entender la nueva reforma 1607 de 2012.



REFORMA TRIBUTARIA 1607 DE 2012


La nueva reforma tributaria tiene 5 capítulos esenciales:
1. Impuesto a las personas naturales.
2. Impuesto a las sociedades.3. Reforma de IVA
4. Ganancias ocasionales
5. Normas antievasión y antielusión.

1. IMPUESTO A PERSONAS NATURALES.
Según el artículo 329 de la nueva reforma, se estableció la clasificación de las personas naturales:

Empleados: Persona natural residente en el país con ingresos por la prestación de servicios de manera personal o de la realización de una actividad económica por cuenta y riesgodel empleador o contratante, mediante cualquier vinculación, que sean o excedan el 80% de sus ingresos; los trabajadores que presten servicios personales mediante el ejercicio de profesiones liberales o que presten servicios técnicos que no requieran la utilización de materiales o insumos especializados o de maquinaria o equipo especializado, siempre que sus ingresos correspondan en un porcentajeigual o superior a 80% al ejercicio de dichas actividades

Trabajadores por cuenta propia: toda persona natural residente en el país cuyos ingresos provengan en una proporción igual o superior a un 80% de la realización de una de las actividades económicas tales como:
(Cap. II Título V Libro I Art. 340): Deportivas y otras actividades de esparcimiento; Agropecuario, silvicultura y pesca;Comercio al por mayor; Comercio al por menor; Comercio de vehículos automotores accesorios y productos conexos; Construcción; Electricidad, gas y vapor; Fabricación de productos minerales y otros; Fabricación de sustancias químicas; Industria de la madera, corcho y papel; Manufactura alimentos; Manufactura textiles, prendas de vestir y cuero; Minería; Servicio de transporte; Almacenamiento yComunicaciones; Servicios de hoteles, restaurantes y similares; Servicios financieros.

Con la nueva reforma surge el Impuesto Mínimo Alternativo (IMAN) y el Impuesto Mínimo Alternativo Simple (IMAS) que son sistemas presuntivos de determinación de la base gravable del impuesto sobre la renta y complementarios que aplica para personas naturales clasificadas como empleados y trabajadores por cuentapropia.
Su principal objetivo es crear un sistema impositivo en el cual se establezca un mínimo por debajo del cual no estará ningún contribuyente del impuesto a la renta y que corresponda con los ingresos que se perciban en el periodo gravable.


Diferencias entre el IMAN y el IMAS
IMAN
IMAS
Obligatorio
Voluntario
Para todos los contribuyentes clasificados como voluntarios
Para quienes tienenRenta Gravable Alternativa (RGA) inferior a 4.700 UVT ($126.152.700 para 2013)
Las tarifas oscilan entre el 1,6% al 15%
Las tarifas oscilan entre el 1,68% al 16,2%


IMPUESTO MÍNIMO ALTERNATIVO NACIONAL para empleados.
El “IMAN” para empleados es un sistema alternativo mínimo de determinación de la base
gravable y alícuota del impuesto de renta, que grava la renta líquida, de acuerdo...