Trabajo Forzoso
Páginas: 2 (410 palabras)
Publicado: 1 de septiembre de 2013
Trabajo Forzoso
La OIT define el trabajo forzoso como "todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicho individuo no se ofrecevoluntariamente"
El trabajo forzoso constituye una grave violación de los derechos humanos y una restricción de la libertad personal, según la definición contenida en los convenios de la OIT relativos aeste tema y en otros instrumentos internacionales conexos relativos a la esclavitud, a las prácticas análogas a la esclavitud, a la servidumbre por deudas y a la condición de siervo.
El trabajoforzoso constituye una grave violación de los derechos humanos y de los derechos fundamentales en el trabajo.
Se puede determinar en dos grandes ramas:
1. Ausencia de consentimiento de realizar eltrabajo (o falta de voluntad, comienzo de la situación de trabajo forzoso):
Rapto o secuestro físico
Venta de una persona a otra
Coacción psicológica (orden de trabajar acompañada de amenazacreíble de pena en caso de incumplimiento)
Engaño o falsas promesas sobre el tipo y las condiciones del trabajo
Confinamiento físico en un lugar de trabajo, en la cárcel o detención privada.
2.Amenaza de una pena (medios para mantener a alguien e una situación de trabajo forzoso):
Presencia real o amenaza creíble de:
Violencia física contra el trabajador
Penasfinancieras
Despido del puesto de trabajo
Supresión de derechos o privilegios
Violencia sexual
Algunos datos y cifras
Los niños representan entre el 40% y 50% devictimas de trabajo forzoso.
En el 2005 según la OIT se calculo en 12.3 millones de personas las victimas de trabajo forzoso en el mundo.
El número de personas en situación de trabajo forzoso comoresultado de la trata de seres humanos se mantiene en 2.4 millones de personas
Según la OIT (2012) en America Latina y el Caribe hay alrededor de 1.8 millones de personas sometidas al trabajo...
La OIT define el trabajo forzoso como "todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicho individuo no se ofrecevoluntariamente"
El trabajo forzoso constituye una grave violación de los derechos humanos y una restricción de la libertad personal, según la definición contenida en los convenios de la OIT relativos aeste tema y en otros instrumentos internacionales conexos relativos a la esclavitud, a las prácticas análogas a la esclavitud, a la servidumbre por deudas y a la condición de siervo.
El trabajoforzoso constituye una grave violación de los derechos humanos y de los derechos fundamentales en el trabajo.
Se puede determinar en dos grandes ramas:
1. Ausencia de consentimiento de realizar eltrabajo (o falta de voluntad, comienzo de la situación de trabajo forzoso):
Rapto o secuestro físico
Venta de una persona a otra
Coacción psicológica (orden de trabajar acompañada de amenazacreíble de pena en caso de incumplimiento)
Engaño o falsas promesas sobre el tipo y las condiciones del trabajo
Confinamiento físico en un lugar de trabajo, en la cárcel o detención privada.
2.Amenaza de una pena (medios para mantener a alguien e una situación de trabajo forzoso):
Presencia real o amenaza creíble de:
Violencia física contra el trabajador
Penasfinancieras
Despido del puesto de trabajo
Supresión de derechos o privilegios
Violencia sexual
Algunos datos y cifras
Los niños representan entre el 40% y 50% devictimas de trabajo forzoso.
En el 2005 según la OIT se calculo en 12.3 millones de personas las victimas de trabajo forzoso en el mundo.
El número de personas en situación de trabajo forzoso comoresultado de la trata de seres humanos se mantiene en 2.4 millones de personas
Según la OIT (2012) en America Latina y el Caribe hay alrededor de 1.8 millones de personas sometidas al trabajo...
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