Trabajo inmaterial, y marcaje

Páginas: 2 (421 palabras) Publicado: 3 de diciembre de 2015

1) El trabajo inmaterial de la economía contemporánea, se define en tres aspectos, los cuales son: “Trabajo con información (intelectual), afectivo, y el cooperativo”.
Para poder entender que esel trabajo inmaterial voy a explicar los aspectos que contiene.

*Trabajo afectivo: Este aspecto representa el contacto y las interacciones con otras personas, además también se basa en el intento dellevarse bien con los demás, y así conseguir su confianza rápidamente. Este aspecto es muy importante, ya que puede hacer sentir a las otras personas una sensación de libertad, bienestar, ysatisfacción.

*Trabajo cooperativo: Este aspecto se basa en la producción en red. Lo que significa que hay cooperación entre los mismos trabajadores, para lograr hacer un trabajo más eficiente y rápido. Ej:Un profesor en plena clase se le acaban las tizas, por lo que le avisa a la preceptora para que le traiga mas, y así el no pierde tiempo de clases, y logra enseñar a los alumnos oralmente mientras quele traen la tiza.

*Trabajo intelectual: Este aspecto representa el uso de las máquinas industriales, con la inteligencia para saber sobre cibernética de las tecnologías de la información ycomunicación. Además de manipulación de simbólicos, como transferencia de datos hacia otras personas.



1)a) Un trabajo inmaterial muy conocido es el del locutor en una radio, ya que este tiene que serafectivo con su público, solo usando su voz, para hacer que la gente se sienta cómoda al escucharlo, tiene que modular bien para que se le entienda, este es el aspecto afectivo en su trabajo. Además estetrabajo es inmaterial ya que no es tangible la voz del locutor cuando habla por la radio.


2) La diferencia ente el marcaje y lo que explico Michel Foucault en su otro texto "Las Mallas del Poder". Esque en el caso del marcaje la vigilancia está concentrada en un solo punto, es decir zonas peligrosas y vulnerables, en donde el estado no quiere que suceda absolutamente nada. Lo hacen porque ya no...
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