trabajo jueces

Como será de eficaz, en su opinión, cada grupo en la tarea que se la asignó?



Observaciones a los resultados:

Antes de la Tarea :

Percepción del Grupo A y B: Se consideran un grupo muy eficazen comparación con el grupo opuesto al que califican como moderadamente eficaz aunque el grupo A se percibe mejor sobre B. La percepción sobre los jueces es similar y dentro de la consideración deeficaz, aunque B considera una mejor calificación a los Jueces.

Calificación de los Jueces: Para los jueces la percepción es la misma y consideran igualmente como muy eficaces.

Evaluación de laestructura de los Grupos:

Identidad de los roles:
Se observa una rápida aceptación de los roles en cuanto a los jueces, cuando formaban parte del grupo de origen, su percepción sobre el grupo del cualeran parte, muy alta en comparación al grupo rival eficaces, al pasar a ser jueces, estos bajaron su percepción en ambos casos con respecto a la media de las percepciones de los grupos de origen (de 6,28a 6, en el caso A y de 6,1 a 6 en el caso del grupo B)


Percepción de los Roles:

Jueces: Se espera que los jueces sean imparciales, y sus percepciones no sean sesgadas, esa puede ser la respuesta ala uniformidad de la percepción de estos, sobre los grupos A y B (6 puntos), tal como se ve en la grafica.



Grupo A y B: Se espera una alta eficiencia y por encima de el grupo rival. Esto se veconfirmado en la percepción de cada grupo consigo mismo (mayor para ambos grupos) y la percepción que tienen sobre el otro (menor en para ambos grupos).


Después de la presentación:




Jueces: Eldebate entre el grupo de jueces ha definido una posición en la percepción de los grupos, dando al grupo A una mayor calificación.

Grupos: Tanto el grupo A y B mantienen una alta percepción de calidad delinforme sobre si mismos, y mantienen una percepción similar sobre la eficiencia de los jueces





Los grupos A y B piensan que el propio es el mejor informe y la percepción que tienen los jueces...