Trabajo Laboral

DE LA PENSION GARANTIZADA
Artículo 170. Pensión garantizada es aquélla que el Estado asegura a quienes reúnan los requisitos señalados en los artículos 154 y 162 de esta Ley y su monto mensual seráel equivalente a un salario mínimo general para el Distrito Federal, en el momento en que entre en vigor esta Ley, cantidad que se actualizará anualmente, en el mes de febrero, conforme al IndiceNacional de

Artículo 190. El trabajador o sus beneficiarios que adquieran el derecho a disfrutar de una pensión
proveniente de algún plan establecido por su patrón o derivado de contratación colectiva,que haya sido autorizado y registrado por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, debiendo cumplir los requisitos establecidos por ésta, tendrá derecho a que la Administradora deFondos para el Retiro, que opere su cuenta individual, le entregue los recursos que lo integran, situándolos en la entidad financiera que el trabajador designe, a fin de adquirir una pensión en lostérminos del artículo 157 o bien entregándoselos en una sola exhibición, cuando la pensión de que disfrute sea mayor en un treinta por ciento a la garantizada.Precios al Consumidor, para garantizar elpoder adquisitivo de dicha pensión.

DECRETO PARA LA COORDINACIÓN DE LOS SISTEMAS DE AHORRO PARA EL RETIRO*.
*.-Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 22 de julio de 1994, el cualfue abrogado por el Artículo Transitorio Segundo de la vigente Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro (DOF 23/05/1996).

"Artículo 90 Bis-O.- El trabajador que cumpla sesenta y cinco años de edad,o adquiera el derecho a disfrutar una pensión por jubilación, retiro por edad y tiempo de servicios, cesantía en edad avanzada, invalidez, incapacidad permanente total o incapacidad permanenteparcial del 50% o más, en los términos de esta Ley o de algún plan de pensiones establecido por la dependencia o entidad de que se trate, tendrá derecho a que la institución de crédito o entidad...