Trabajo Pr Ctico Relaciones Humanas 6

Lectura capítulo 3: “WIFI – Neurología” - Inteligencia Emocional
1 - Que entiende por espejos neurológicos.
2 – ¿Que es la inteligencia social?
3 – ¿Que incluye la conciencia social y la facilidad social?
4 – Describa un líder socialmente inteligente.
5 – ¿Es importante el impacto de los estados de ánimo?
6 – ¿Con que características del buen jefe y cuales características del mal jefe Ud. Sesiente identificado? ¿Cree que le es posible mejorar esos hábitos?
RESPUESTAS.
1 - Las neuronas “espejo” reflejan una acción que observamos en otra persona, haciéndonos imitar esa acción o tener el impulso de hacerlo. Esas neuronas “haz lo que él hace” ofrecen un mecanismo cerebral, es decir, “cuando sonríes, todo el mundo sonríe contigo”. Tenemos múltiples sistemas de neuronas espejo, y sedescubren más a medida que pasa el tiempo. Además del puñado de neuronas espejo identificadas hasta el momento, parece haber una multitud de tales sistemas nerviosos aún no mapeados. La habilidad social depende de las neuronas espejo. Por un lado, imitar lo que observamos en otra persona nos prepara para una respuesta rápida y apropiada. Por otro, las neuronas responden a la menor sugerencia de unaintención de moverse, y nos ayudan a rastrear qué motivaciones puede haber en juego. Percibir lo que piensan hacer los demás, y por qué, nos ofrece una valiosísima información social y nos permite mantenernos un paso delante de lo que pueda suceder después. Las neuronas espejo parecen ser esenciales para el aprendizaje en los niños. El aprendizaje por imitación ha sido reconocido desde hace tiempo comouna inmensa avenida para el desarrollo infantil. Pero nuestros descubrimientos sobre neuronas espejo explican cómo los niños adquieren maestría simplemente observando. Cuando observan, están bosquejando es sus propios cerebros un repertorio de emociones, de comportamiento, de cómo funciona el mundo.-
2 - La inteligencia social es la capacidad que tiene una persona de entender, tratar y llevarsebien con la gente que le rodea. Es lo que hace que una persona sea capaz de tener mil amigos dispuestos a dar la cara por él, o que no tenga nadie con quien contar. Es lo que provoca que un hombre sea magnético para las mujeres o que, por el contrario, sea un total negado a la hora de interactuar. Y, también es lo que hace que una persona sea un vendedor u orador de primera o que, sea un fracaso enlos negocios y en su capacidad de expresarse en público. Es decir, la Inteligencia Social es la parte de nuestra inteligencia que se utiliza para relacionarnos con efectividad con la gente que nos rodea. Alguien con una Inteligencia Social muy desarrollada es una persona capaz de entender e intuir qué siente la gente en cada momento, qué necesita, cómo se comporta y qué espera de nosotros. Lospolíticos, los oradores, los grandes seductores, los grandes vendedores, los profesores que nos hacen amar lo que enseñan, los hombres de negocios poderosos, etc. son personas con una gran Inteligencia Social. Digamos que la inteligencia social es la capacidad de optimizar al máximo nuestra relación con la gente, sacando lo mejor de ellos, generando el mínimo nivel de rechazo y consiguiendo losmejores resultados de ellos. Algunas herramientas importantísimas para tener una buena Inteligencia Social son:
La empatía.
El liderazgo.
La inteligencia verbal.
La inteligencia emocional.
La asertividad.
Saber escuchar y prestar atención.
Ser bueno analizando el lenguaje no verbal de la gente.
Ser bueno psicoanalizando a la gente y leer entre líneas cuando nos hablan.
Gestionar bien el contactofísico.
Interpretar correctamente las situaciones sociales que ocurren a nuestro alrededor en conjunto. Por ejemplo: diferenciar si un grupo de gente que se va a pegar, de otro que está celebrando un cumpleaños. Y en casos menos extremos y evidentes, ser capaz de hilar fino y darse cuenta rápido de qué está ocurriendo a nuestro alrededor.
Vestir bien y correctamente para cada situación, proyectando lo...