TRABAJO PRIMEROS AUXILIOS

INTRODUCCIÓN
Todos en cualquier campo de desempeño profesional en el que practiquen están expuestos a riesgos de varios tipos, con el estudio de este módulo se va a comprender cuáles son los objetivos que identifican el área de Higiene y Seguridad Industrial y se evidenciara como son las conocimientos de antes de leer el modulo y como son después de navegar en este extenso tema, además de que esclaro que después de su lectura, análisis y contextualización los estudiantes lo pondremos en cuenta en nuestras áreas de trabajo y desempeño profesional.
En el estudio de este tema se reconoce que como estudiantes y futuros profesionales no solo nos debemos quedar mirando las posibles causas de las situaciones que se nos presenten si no que debemos conocer, identificar y actuar de formacorrecta para nuestro bienestar y el de los demás miembros de la comunidad.
La incidencia de accidentes provoca ausentismo del personal en la entidad, y a los trabajadores les causa problemas familiares, en la mayoría de los casos se requiere tratamiento médico, producen incapacidad o pérdida funcional de algún miembro u órgano. El programa preventivo de accidente está orientado a mejorar la calidad devida de los trabajadores.



OBJETIVOS

* Obtener un concepto claro acerca de la prevención de enfermedades ocupacionales.
* Utilizar los conceptos aprendidos como herramientas de trabajo cuando sea necesario en nuestro campo de desempeño.
* Contextualizarnos acerca de los espacios de competencias en normas de Higiene y seguridad industrial.
* Prevenir y actuar de formacorrecta ante una situación que se presente en nuestro campo laboral.



TEMATICAS A TRABAJAR UNIDAD 2. FACTORES DE RIESGO, ACCIONES FRENTE A UN ACCIDENTE LABORAL Y PROGRAMAS DE PREVENCION
FACTORES DE RIESGO
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL Todos aquellos factores que un momento dado pueden generar cargas que afectan la salud, el rendimiento en el trabajo y la satisfacción laboral.

FACTORES DERIESGO BIOLÓGICO. Su potencial con facilidad de ingreso al organismo propende por desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones.
Tipos de riesgos: Hongos, virus, bacterias, parásitos, alergénos (polvo, plumas, polen, pelos), residuos animales, vegetales, material contaminado (geringas, bisturí), basuras, falta de buenos hábitos higiénicos, falta de aseo.
Losambientes de desempeño laboral más expuestos son: los trabajadores de la salud, carniceros, fabricantes de alimentos.
FACTORES DE RIESGO FÍSICO-QUÍMICOS. Son materiales y fuentes de calor que pueden tener características como: Inflamabilidad, combustibilidad, explosividad, alta reactividad, fuga de material, emisión o liberación de sustancias al medio.

FACTORES DE RIESGO FÍSICOS Factoresambientales que dependen de las propiedades físicas que actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los mismos.
Tenemos: Peso, Masa, Ruido, Iluminación, Radiación(ionizante o no ionizante), temperatura (alta o baja), Vibración

FACTORES DE RIESGO QUIMICO.
Aquellos elementos y sustanciasque al entrar en contacto con el organismo pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas.
La severidad de la patología depende de: La vía de penetración o contacto (inhalación, absorción o ingestión), Concentración, Tiempo de exposición.
FACTORES DE RIESGO MECÁNICOS. Incluyen algunos aspectos de índole personal como falta de elementos de protección personal, de herramientas, demantenimiento preventivo y/o correctivo para poder acceder de manera segura a: Objetos, Maquinas, Equipos,Herramientas.


FACTORES DE RIESGO ARQUITECTÓNICO. Tiene relación con todas las características locativas de las instalaciones de
los ambientes laborales, los ambientes óptimos evitan lesiones a los trabajadores o incomodidades para desarrollar el trabajo o daños a los equipos o...