Trabajo profesional en la gestión de la administración

Trabajo profesional en la gestión de la administración

“La recompensa del trabajo bien hecho, es la oportunidad de hacer más trabajo bien hecho.”
- Jonas Edward Salk-

El trabajo,podríamos definirlo como la ejecución de tareas que implican esfuerzo, con el objetivo de obtener algo de ello. Dentro de todo lo que se obtiene al realizar un trabajo, podemos encontrar bienes,productos, habilidades, experiencia, dinero, nuevas oportunidades, y ¿por qué no? Satisfacción personal por realizarlo.
Con esto, podemos deducir que el trabajo no sólo es para ganar dinero como sepiensa, y en lo personal, creo que se ganan cosas mucho más ricas que simple papel. En especial, la dignificación personal por haberlo realizado.
De la última frase, se pueden hilar nuestros siguientesconceptos. Comenzaré con la palabra PRO-FE-SIO-NAL. El término profesional, tiene dos variables; la primera, habla de una persona que culminó sus estudios (por ejemplo, universitarios), y al recibirsu título, se avala que ahora cuenta con ese grado, es decir, que se volvió profesional. La segunda definición se refiere a realizar algo de manera profesional, es decir, bien ejecutada, cumpliendocon las especificaciones dadas (características, en el tiempo fijado, etc.), y satisfaciendo las necesidades de la persona a la que se le está realizando el trabajo.
En cualquier instancia, estos dostérminos se relacionan, ya que, para poder realizar un trabajo profesional, se deben tener los conocimientos (previamente adquiridos sobre el tema), y así desempeñarlo de la mejor forma posible.Pero, el trabajo profesional, va un poco más allá de sólo realizar bien tus tareas; incluye aspectos que van desde lo físico, hasta la forma de comportarse, por ejemplo:
-Vestir adecuadamente: Todossabemos que la imagen que tengamos, habla por sí sola, y no podemos descuidar esa parte.
-Hablar de manera correcta: Es importante cómo nos expresamos en todos los ámbitos donde nos desenvolvemos....