Trabajo Psicologia



Facultad: Ciencias Sociales y Comunicación
Carrera: Relaciones Publicas y Comunicación Organizacional
Asignatura: Psicología General

Tema: Evaluación de la personalidad según la teoría de losrasgos. Estudio de caso

Autoras:
Sofía Zalamea
Carla Poveda

Nivel: Primero A

Profesor: Dr. Marcelo Ramírez

Fecha: Quito, 18 de diciembre 2014



Evaluación de lapersonalidad según la teoría de los rasgos. Estudio de caso
Sofía Zalamea, Carla Poveda
Resumen
Por medio de la teoría de los cinco grandes rasgos logramos emplear un test de personalidad a una integrantedel grupo, donde un familiar, un amigo y ella misma debían evaluarse, logrando así un resultado por cada persona que realizo el mismo. Concluyendo la personalidad de la integrante del grupo en cadaámbito del cual se habla la teoría.

Palabras claves: cinco grandes, test de personalidad, teoría de los rasgos, evaluación.
Abstract
Through the theory of the Big Five traits we employ a personalitytest to a member of the group, where a family member, friend and herself should be evaluated, achieving a score for each person who made it. Concluding the personality of the group member in each area ofwhich the theory is spoken.

Key words: big five, personality test, theory of traits, evaluation.

Introducción
En nuestro trabajo presentaremos una evaluación referente a la teoría de los rasgos deAllport, que nos permitió adentrarnos más a la personalidad de nuestra compañera.

Al realizar el trabajo nos encontrábamos con tres opiniones diferentes a cerca de una misma persona, lo cual nosimposibilitaba conocer si la persona en cuestión actuaba de la misma maneras con las tres personas a su alrededor.

Lo que queremos resolver realizando este trabajo es conocer las diferentesconcepciones que se tienen en torno a la compañera evaluada.

“Los psicólogos por lo general definen la personalidad como un patrón único de pensamientos, sentimientos y conductas del individuo que persisten...