TRABAJO SEMANA 2 SALUD OCUPACIONAL

RESOLUCIÓN 2400 DE 1979


OBJETIVOS



CAMPO DE APLICACIÓN



SERVICIOS DE HIGIENE



R O PA
DE
TRABAJO,
EQUIPOS
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN



PREVENCIÓN
INCENDIOS

Y

EXTINCIÓN

Y
DE

RESOLUCIÓN 2400 DE 1979:
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene
y seguridad
en los establecimientos de trabajo.

OBJETIVOS:
 Preservar y mantener la salud física y mental.
Prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
 Lograr condiciones de higiene y bienestar para los trabajadores
que desempeñan diferentes actividades.

CAMPO DE APLICACIÓN:
Las disposiciones sobre vivienda, higiene
mantener la salud

y seguridad con el fin de

física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales para
lograr las
mejores condiciones de higiene y bienestar de lostrabajadores en sus
diferentes
actividades .

OBLIGACIONES DE
LO S PAT R O N O S

OBLIGACIONES DE
LOS TRABAJADORES


Dar cumplimiento a las normas
establecidas por el patrono guiadas
por las resoluciones y normas que lo
reglamentan.

Proveer y mantener condiciones
de trabajo de higiene y salud
según las normativas establecidas
para ello.



Mantener y utilizar adecuadamente
las instalacioneslaborales y los
elementos de protección laboral
suministrados por el patrono.

Formar grupos paritarios y
programas de medicina preventiva
acordes al programa de SO.



Abstenerse de operar sin la debida
autorización vehículos maquinas o
equipos distintos a los que le sean
asignados.



Dar cumplimiento de los
reglamentos de salud , higiene y
seguridad en los trabajadores.





SERVICIO DEHIGIENE
ALCANTARILLADO PÚBLICO:
 Lavamanos
 Inodoro
 Orinal
 Ducha (una por cada 15
empleados, separadas por
sexo)
Dotadas de elementos de
aseo: papel higiénico,
recipientes de recolección,
toallas de papel, jabón y
desodorante.

LAVAMANOS: sean comunes
o colectivos, se puede
considerar que cada 60
cm longitudinales con su
grifo correspondiente
equivale a un lavamanos
individual.

DUCHAS:operaciones
calurosas, sucias,
polvorientas, expuestos a
sustancias tóxicas,
infecciosas irritantes para
la piel. Agua: fría,
caliente.

HIGIENE EN LOS LUGARES DE TRABAJO
ORDEN Y ASEO:
Todos los sitios de trabajo, pasadizos, bodegas y servicios sanitarios
deberán
mantenerse en buenas condiciones de higiene y limpieza. Por ningún
motivo se
permitirá acumulación de polvo, basuras y desperdicios oproliferación
de insectos.

ROPA DE TRABAJO- EQUIPO Y
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN
EQUIPOS Y
ROPA DE TRABAJO

En todos los
establecimientos de
trabajo se suministrará a
los trabajadores ropa
adecuada:
 Según los riesgos que
estén expuestos
 De acuerdo a la
naturaleza de trabajo que
se realice.
Las ropas de trabajo deberán
ajustar bien, no deberán
tener partes flexibles que
cuelguen, cordones sueltos nibolsillos demasiado grandes.

ELEMENTOS DE
PROTECCIÓN

En todos los establecimientos
de trabado donde los
trabajadores estén
expuestos a riesgos físicos,
mecánicos, químicos,
biológicos etc., los patronos
suministrará los equipos de
protección adecuados,
según la naturaleza del
riesgo que reúna las
condiciones de seguridad y
eficiencia para el usuario.

PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE
INCENDIOSPREVENCIÓN DE INCENDIOS: en todos los establecimientos de
trabajo que ofrezcan peligro de incendio, ya sea por emplearse
combustibles o explosivos o por cualquier otra circunstancia, se
tomará medidas para evitar éstos riesgos, disponiéndose tanques
de deposito de reserva o apartaos extinguidores con personal
debidamente entrenado en extinción de incendios.

EXTINCIÓN DE INCENDIOS: todo establecimiento detrabajo deberá
contar con extinguidores de incendio de tipo adecuado a los
materiales usados y la clase de riesgo. El equipo que se disponga
para combatir incendios deberá mantenerse en perfecto estado de
conservación y funcionamiento y será revisado como mínimo una
vez al año.

LEY 1562 DE 2012
CAMBIOS EN LA DENOMINACIÓN
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES: (ANTES ERA
PROFESIONALES)
SALUD...