Trabajo sena

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ACTIVIDAD SEMANA 4

DATOS GENERALES

|Programa |Programa Sistemas de Gestión de la Calidad ISO9001:2008 |
| |Módulo: Medición, Análisis y Mejora Continua de un SGC ISO9000 |
|SENA |REGIONAL SANTANDER|
|Puntaje |125 puntos, equivalentes al 100% de la nota acumulada de la semana 4. |
|Modalidad de La actividad |Grupal |
|Objetivo de la Actividad Grupal: |Identificar y aplicar los conceptos básicossobre calibración y medición de las operaciones |
| |al interior de una empresa. |

Pautas generales para el Desarrollo de la Actividad Grupal

Cada equipo de trabajo deberá realizar la siguiente actividad: (Los equipos de trabajo los conformarán los aprendices durante la semana 3 del curso yla información será enviada durante los tres primeros días primera semana.)

1. Investigar sobre el concepto de trazabilidad aplicado a la actividad de calibración de equipos, de esta investigación identifique:

❖ Qué es trazabilidad

El término trazabilidad es definido como La propiedad del resultado de una medida o del valor de un estándar donde este pueda estarrelacionado con referencias especificadas, usualmente estándares nacionales o internacionales, a través de una cadena continua de comparaciones todas con incertidumbres especificadas.

❖ Citar un ejemplo de trazabilidad de calibración de equipos para la empresa donde usted labora, represente gráficamente la secuencia.
Un ejemplo de mucha importancia en la empresa donde trabajo es larealizada la maquina de compresión simple o universal, la cual es utilizada para determinar la curva esfuerzo-deformación del hormigón, los elementos a rastrear, serían la maquina y el concreto básicamente. Para el maquina, se identifican certificados de calidad, número de atado, colada, peso, número de piezas, pruebas de destrucción y fechas de habilitado, sensibilidad, desviación estándar, cargamáxima, etc. Para el concreto tendríamos que registrar: Proveedor, Resistencia f'c, edad garantía, tamaño de agregados, revenimiento, tipo de cemento, dosificación y aditivos adicionales, en caso de haberlos utilizados.
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❖ Mencione cuáles son las ventajas y desventajas de la calibración de equipos.

❖ Qué entidad regula la actividad de calibración de equipos en Colombia,de la misma mencione su objetivo, misión, visión y normatividad a aplicar.
❖ La calibración de equipos se realiza cuando: (mencione por lo menos cinco razones)
❖ Elabore un listado de 10 equipos que se deban calibrar

2. Desarrolle el manual de procedimientos para el “Control de los equipos de Seguimiento y de Medición”, este procedimiento debe contemplar por lo menos:❖ Nombre empresa
❖ Código del manual de procedimientos
❖ Objetivo
❖ Responsabilidades
❖ Descripción De Las Responsabilidades
❖ Código De Identificación Del Equipo Y De Patrones
❖ Lista De Equipos De Medida

1 Ficha De Calibración

❖ Lista De Patrones

2 Equipos De Nueva Adquisición

3 Utilización De Los Equipos

1Equipos Dañados u Obsoletos

3. Diseñe y presente los siguientes formatos:

❖ Lista de equipos de medida sujetos a calibración diligenciado por lo menos para cinco equipos.
❖ Lista de patrones de calibración
❖ Tarjeta de calibración

4. Genere las conclusiones de aprendizaje respecto del desarrollo de las actividades propuestas en este taller.

LO QUE...
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