TRABAJO valores y bonos

TRABAJO DE 2 PERSONAS A MANO
FECHA DE ENTREGA: 08/08/2015
UNIDAD VI
INVERSIONES
OBJETIVO GENERAL:
Analizar las diferentes operaciones que realiza la empresa con Acciones y Bonos, destacando su finalidad y las acciones que le son propias.
INFORMACIÓN A DESARROLLAR:
6.7 Clasificación y Valuación de las Inversiones. Temporales. Permanentes.
6.8 Principios de Contabilidad generalmente aceptados,aplicados a las inversiones.

UNIDAD VII
GASTOS PREPAGADOS
OBJETIVO GENERAL:
Distinguir entre los pre pagados, su presentación y los gastos efectuados que por importancia van a beneficiar a las empresas durante varios ejercicios económicos.
INFORMACIÓN A DESARROLLAR:
7.1 Definición.
7.2 Diferencias con los Cargos Diferidos.
7.3 Presentación en Balance General.
7.4 Principios de contabilidadgeneralmente aceptados, aplicados a los gastos pre pagado.















6.1 Definición.

Acciones
Las acciones son las partes iguales en las que se divide el capital social de una sociedad anónima. Estas partes son poseídas por una persona, que recibe el nombre de accionista, y representan la propiedad que la persona tiene de la empresa, es decir, el porcentaje de la empresa que le pertenece alaccionista.

Poseer acciones de una compañía confiere legitimidad al accionista para exigir sus derechos y cumplir con sus obligaciones.

Entre otros derechos podemos mencionar: ejercer el voto en la Junta de Accionistas, exigir información sobre la situación de la empresa o vender las acciones que posee.

Entre otras obligaciones, el accionista tendrá también que soportar las pérdidas, si durante unperiodo la empresa no obtiene buenos resultados.
Tipos de acciones
Dentro de los distintos tipos de acciones que existen están las más comunes:
Acciones ordinarias: Son las acciones normales.
Acciones preferentes: En esta clase, los accionistas poseen un derecho superior para cobrar el dinero derivado de la adquisición de las mismas, incluso antes de realizar el reparto de dividendos a los socios,si así se hubiera decidido.
Acciones sin voto: Confieren al accionista derechos económicos (el cobro de dividendos) pero no otro tipo de derecho, como el de ejercer el voto en una Junta.
 Bono, en sentido financiero, consiste en un título de deuda que puede emitir el Estado (gobiernos nacionales, provinciales, municipales, etc.), empresas privadas (industriales, comerciales o de servicios) oinstituciones supranacionales (corporaciones de fomento, bancos regionales). Estas herramientas pueden tener renta de carácter fijo o variable y permiten que el emisor consiga fondos de manera directa del mercado.
Dicho en otras palabras, se trata de una obligación financiera que responde a una promesa de pago que se realizará en el futuro y para la cual se presenta un documento en un papel donde sedeja plasmado el monto, la cantidad de tiempo de la que dispone el deudor para poder devolver el préstamo y de qué forma será dicha devolución (plazos, tipo de pago, etc.)
Lo habitual es que el bono sea un título al portador que puede negociarse en el marco de una bolsa de valores. El bono, dicen los expertos, supone un compromiso que contrae el emisor para garantizar de este modo la devolución delcapital original con el agregado de los correspondientes intereses (que suelen formar lo que se conoce como cupón). En el caso de los intereses de tipo variable, lo más frecuente es que se actualicen a partir de alguna clase de índice tomado como referencia (como ocurre, por ejemplo, con el Euribor).
Es interesante mencionar que existen diversos tipos de bonos, entre los cuales aparecen los bonosconvertibles (que pueden canjearse por acciones de emisión nueva a un valor ya fijado con anticipación), los bonos canjeables (posibles de ser cambiados por acciones ya existentes), los bonos cupón cero (sólo abonan intereses cuando se amortizan), los bonos de caja (emitidos por empresas y reembolsables al vencimiento fijado), los bonos de deuda perpetua (no contemplan la devolución del capital...