Trabajo y cioudadania
Páginas: 8 (1999 palabras)
Publicado: 22 de mayo de 2014
TRABAJO Y CIUDADANÍA
EXPLICAR LA LEY 20.774
Principios generales del derecho de trabajo.
-El principio protector. Este a su vez, tiene tres reglas o principios.
A) In dubiopro operari.
B) Aplicación de la norma más favorable.
c) De la condición más beneficiosa.
-Principio de irrenunciabilidad de los derechos.
-Principio de la continuidad de la relacion laboral.
TRABAJO YCIUDADANÍA
Principios generales del derecho de trabajo.
-El principio protector. Este a su vez, tiene tres reglas o principios.
A) In dubiopro operari.
B) Aplicación de la norma más favorable.
c) De la condición más beneficiosa.
-Principio de irrenunciabilidad de los derechos.
-Principio de la continuidad de la relacion laboral.
-Principio de la primacía de la realidad.
-Principio derazonabilidad.
-Principio de buena fe.
TRABAJO Y CIUDADANÍA
Principios generales del derecho de trabajo.
-El principio protector. Este a su vez, tiene tres reglas o principios.
A) In dubiopro operari.
B) Aplicación de la norma más favorable.
c) De la condición más beneficiosa.
-Principio de irrenunciabilidad de los derechos.
-Principio de la continuidad de la relacion laboral.
-Principiode la primacía de la realidad.
-Principio de razonabilidad.
-Principio de buena fe.
TRABAJO Y CIUDADANÍA
Principios generales del derecho de trabajo.
-El principio protector. Este a su vez, tiene tres reglas o principios.
A) In dubiopro operari.
B) Aplicación de la norma más favorable.
c) De la condición más beneficiosa.
-Principio de irrenunciabilidad de los derechos.
-Principiode la continuidad de la relacion laboral.
-Principio de la primacía de la realidad.
-Principio de razonabilidad.
-Principio de buena fe.
TRABAJO Y CIUDADANÍA
Principios generales del derecho de trabajo.
-El principio protector. Este a su vez, tiene tres reglas o principios.
A) In dubiopro operari.
B) Aplicación de la norma más favorable.
c) De la condición más beneficiosa.-Principio de irrenunciabilidad de los derechos.
-Principio de la continuidad de la relacion laboral.
-Principio de la primacía de la realidad.
-Principio de razonabilidad.
-Principio de buena fe.
TRABAJO Y CIUDADANÍA
Principios generales del derecho de trabajo.
-El principio protector. Este a su vez, tiene tres reglas o principios.
A) In dubiopro operari.
B) Aplicación de la norma másfavorable.
c) De la condición más beneficiosa.
-Principio de irrenunciabilidad de los derechos.
-Principio de la continuidad de la relacion laboral.
-Principio de la primacía de la realidad.
-Principio de razonabilidad.
-Principio de buena fe.
TRABAJO Y CIUDADANÍA
Principios generales del derecho de trabajo.
-El principio protector. Este a su vez, tiene tres reglas o principios.
A)In dubiopro operari.
B) Aplicación de la norma más favorable.
c) De la condición más beneficiosa.
-Principio de irrenunciabilidad de los derechos.
-Principio de la continuidad de la relacion laboral.
-Principio de la primacía de la realidad.
-Principio de razonabilidad.
-Principio de buena fe.
TRABAJO Y CIUDADANÍA
Principios generales del derecho de trabajo.
-El principio protector.Este a su vez, tiene tres reglas o principios.
A) In dubiopro operari.
B) Aplicación de la norma más favorable.
c) De la condición más beneficiosa.
-Principio de irrenunciabilidad de los derechos.
-Principio de la continuidad de la relacion laboral.
-Principio de la primacía de la realidad.
-Principio de razonabilidad.
-Principio de buena fe.
TRABAJO Y CIUDADANÍA
Principiosgenerales del derecho de trabajo.
-El principio protector. Este a su vez, tiene tres reglas o principios.
A) In dubiopro operari.
B) Aplicación de la norma más favorable.
c) De la condición más beneficiosa.
-Principio de irrenunciabilidad de los derechos.
-Principio de la continuidad de la relacion laboral.
-Principio de la primacía de la realidad.
-Principio de razonabilidad.
-Principio...
EXPLICAR LA LEY 20.774
Principios generales del derecho de trabajo.
-El principio protector. Este a su vez, tiene tres reglas o principios.
A) In dubiopro operari.
B) Aplicación de la norma más favorable.
c) De la condición más beneficiosa.
-Principio de irrenunciabilidad de los derechos.
-Principio de la continuidad de la relacion laboral.
TRABAJO YCIUDADANÍA
Principios generales del derecho de trabajo.
-El principio protector. Este a su vez, tiene tres reglas o principios.
A) In dubiopro operari.
B) Aplicación de la norma más favorable.
c) De la condición más beneficiosa.
-Principio de irrenunciabilidad de los derechos.
-Principio de la continuidad de la relacion laboral.
-Principio de la primacía de la realidad.
-Principio derazonabilidad.
-Principio de buena fe.
TRABAJO Y CIUDADANÍA
Principios generales del derecho de trabajo.
-El principio protector. Este a su vez, tiene tres reglas o principios.
A) In dubiopro operari.
B) Aplicación de la norma más favorable.
c) De la condición más beneficiosa.
-Principio de irrenunciabilidad de los derechos.
-Principio de la continuidad de la relacion laboral.
-Principiode la primacía de la realidad.
-Principio de razonabilidad.
-Principio de buena fe.
TRABAJO Y CIUDADANÍA
Principios generales del derecho de trabajo.
-El principio protector. Este a su vez, tiene tres reglas o principios.
A) In dubiopro operari.
B) Aplicación de la norma más favorable.
c) De la condición más beneficiosa.
-Principio de irrenunciabilidad de los derechos.
-Principiode la continuidad de la relacion laboral.
-Principio de la primacía de la realidad.
-Principio de razonabilidad.
-Principio de buena fe.
TRABAJO Y CIUDADANÍA
Principios generales del derecho de trabajo.
-El principio protector. Este a su vez, tiene tres reglas o principios.
A) In dubiopro operari.
B) Aplicación de la norma más favorable.
c) De la condición más beneficiosa.-Principio de irrenunciabilidad de los derechos.
-Principio de la continuidad de la relacion laboral.
-Principio de la primacía de la realidad.
-Principio de razonabilidad.
-Principio de buena fe.
TRABAJO Y CIUDADANÍA
Principios generales del derecho de trabajo.
-El principio protector. Este a su vez, tiene tres reglas o principios.
A) In dubiopro operari.
B) Aplicación de la norma másfavorable.
c) De la condición más beneficiosa.
-Principio de irrenunciabilidad de los derechos.
-Principio de la continuidad de la relacion laboral.
-Principio de la primacía de la realidad.
-Principio de razonabilidad.
-Principio de buena fe.
TRABAJO Y CIUDADANÍA
Principios generales del derecho de trabajo.
-El principio protector. Este a su vez, tiene tres reglas o principios.
A)In dubiopro operari.
B) Aplicación de la norma más favorable.
c) De la condición más beneficiosa.
-Principio de irrenunciabilidad de los derechos.
-Principio de la continuidad de la relacion laboral.
-Principio de la primacía de la realidad.
-Principio de razonabilidad.
-Principio de buena fe.
TRABAJO Y CIUDADANÍA
Principios generales del derecho de trabajo.
-El principio protector.Este a su vez, tiene tres reglas o principios.
A) In dubiopro operari.
B) Aplicación de la norma más favorable.
c) De la condición más beneficiosa.
-Principio de irrenunciabilidad de los derechos.
-Principio de la continuidad de la relacion laboral.
-Principio de la primacía de la realidad.
-Principio de razonabilidad.
-Principio de buena fe.
TRABAJO Y CIUDADANÍA
Principiosgenerales del derecho de trabajo.
-El principio protector. Este a su vez, tiene tres reglas o principios.
A) In dubiopro operari.
B) Aplicación de la norma más favorable.
c) De la condición más beneficiosa.
-Principio de irrenunciabilidad de los derechos.
-Principio de la continuidad de la relacion laboral.
-Principio de la primacía de la realidad.
-Principio de razonabilidad.
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