trabajo

Páginas: 14 (3269 palabras) Publicado: 2 de abril de 2013
DIRECCION NACIONAL DE PERSONAL DIVISION
NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL

DOCUMENTO No 10
Versión 1
16- 11- 05

PROYECTO “LINEAMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN
ESPACIOS LABORALES”

DOCUMENTO No 10: LINEAMIENTOS EN SEGURIDAD OCUPACIONAL PARA EL
DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE VESTÍBULOS
La División Nacional de Salud Ocupacional en sus actividades programadas seg ún plan de desarrollo20042006, tiene inscrito el Proyecto “Lineamientos de Seguridad y Salud Ocupacional en Espacios Laborales”,
dentro del cual el primer objetivo corresponde a: “Participar en la elaboración de los manuales de
intervención en edificios adelantados por la Oficina de Planeación a través del Proyecto Plan de
Regularización y Manejo, estableciendo los lineamientos en seguridad ocupacional”.
Deacuerdo con lo anterior, el proyecto Plan de Regularización y Manejo a través de su componente
“Manual de intervención en edificaciones”, ha identificado la necesidad de establecer los lineamientos para
el diseño, construcción y adecuación de baños (unidades sanitarias), cuartos de aseo, cuartos de café,
vestieres de empleados, oficinas, bibliotecas, auditorios, restaurantes, cafeterías, vestíbulos ycirculaciones.
Actualmente se encuentra desarrollado el diseño de los espacios y elementos necesarios para la
construcción y adecuación de vestíbulos, por lo cual la División Nacional de Salud Ocupacion al a través del
Proyecto “Lineamientos de Seguridad y Salud Ocupacional en Espacios Laborales”, ha generado los
lineamientos en seguridad ocupacional que deben cumplir dichos espacios, demanera que se garantice el
mejoramiento de las condiciones de trabajo y salud de los funcionarios administrativos. Dichos
lineamientos se han basado en la normatividad legal y técnica vigente, así como en los hallazgos arrojados
por los análisis de puesto de trabajo y diagnósticos de condiciones de salud y trabajo, donde s e registra la
presencia de factores de riesgo relacion ados con el estadoactual de los vestíbulos o recepciones
específicamente.
Para los fines de este documento se consideran vestíbulos aquellos espacios de recepción tanto de los
edificios como de las dependencias que contengan varias oficinas; se incluyen los espacios relacionados con
el puesto de trabajo de recepción, las áreas de circulación para el ingreso a las oficinas de los edificios y
zonas transitoriasde espera.
Desde el punto de vista de seg uridad y salud ocupacional, se debe tener en cuenta que los vestíbulos deben
ser diseñados para personal de la Universidad, atendiendo los procesos que se ejecutan en las diferentes
dependencias, la exposición a factores de riesgo relacionados con las cond iciones del ambiente y la carga
física en la ejecución de tareas asociadas al desempeño ymantenimiento de estas áreas.
Es por esto que a continuación se mencionan las características principales que deben cumplir l os
vestíbulos, siguiendo la metodología de identificación de factores de riesgo por condiciones de trabajo:

Proyecto:
LINEAMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ESPACIOS
LABORALES

D ocumento
Lineamientos en Seguridad ocupacional para el Diseño y
C onstrucción deVestíbulos

Pagina

1

DIRECCION NACIONAL DE PERSONAL DIVISION
NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL

DOCUMENTO No 10
Versión 1
16- 11- 05

1. MEDIO AMBIENTE FISICO
1.1

ILUMINACION

1.1.1

La iluminación puede ser natural o artificial, teniendo en cuenta que la distribución de ventanas,
claraboyas y demás, debe ser de tal forma que no lleguen los rayos solares en forma directa sobre lasuperficie de trabajo, pudiendo causar deslumbramientos o aumento de la temperatura ambiente
de tal manera que genere disconfort. (Resolución 2400 de 1979)

1.1.2

Las luminarias deben tener difusores con el fin de generar una mejor distribución de la luz, evitar
deslumbramientos e impedir la visión directa sobre la lámpara. (NTP 242)

1.1.3

El número de luminarias, su distribución e...
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