Trabajo

ENTREVISTA
Los principales atributos personales que se requieren en las entrevistas son los mismos que en otros aspectos de la investigación; y giran siempre en torno a la confianza, lacuriosidad y la naturalidad. La única opción es mantener una discreta neutralidad, y el cultivo de las cosas compartidas. El segundo atributos es la curiosidad y el deseo de saber es muyfrecuente encontrarse con en la primera entrevista con una información insulta y sin fisuras, el tercer elemento es la espontaneidad así como la observación se procura no intervenir a fin decoger los testimonios tal cual son, el entrevistador proporciona la estructura; las preguntas del entrevistador tiende a ayudar a descubrir de qué se trata.
La forma y el carácter de lasentrevistas
En consecuencia, el lugar donde se realiza la entrevista, cómo se le da gradúa, las relaciones que se dan entre las personas involucradas y toda la forma adopta, son otros tantosproblemas decisivos.
En primer lugar, podríamos observar que entrevista no es precisamente un término afortunado, pues implica una formalidad que el etnógrafo trata de evitar.
Entrevistatécnica
Al principio como hemos visto, es necesario establecer contacto y hacer que la gente se sienta cómoda. Esto significa hablar amablemente y no formular preguntas íntimas ni intimidantes,establecer una suerte de neutralidad requiere una rigurosa disciplina intelectual.

El registro de las entrevistas
Así como en otros aspectos la entrevista puede compararse con laobservación participante, así también la realización de un registro puede compararse con las notas de campo. Es evidente que un grabador es un instrumento magnifico, además de grabar y participaren la conversación, el investigador puede tener necesidad de tomar notas, lo mismo que la observación las notas de campo son necesarias.



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